SAP Consultant SAP AFI (w/m/d) - (2025/023)

Helaba Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Helaba Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und über 6.000 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf, Erfurt, Kassel oder Offenbach am Main.

Ihre Aufgaben

• Schwerpunktmäßig entwickeln Sie im SAP AFI die Komponenten Analytics Layer (AL) und Prozesse und Methoden Layer (PML) selbständig weiter und unterstützen später auch die Modernisierung auf FPSL im Rahmen der Projektarbeit.
• Als SAP Consultant SAP AFI beraten Sie den Fachbereich Finance aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen und vertreten die Interessen der IT.
• Für Ihr System übernehmen Sie Customizing (CVPM-Prozesse, sekundäre Datenquellen, Saldenmethoden), technische Modul-Betreuung und 3rd-Level-Support. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Fehler-Analyse.
• Als IT-(Teil-)Projektleitung im Umfeld SAP AFI treiben Sie die Integration der SAP-Landschaft voran und betreiben aktives und konstruktives Schnittstellenmanagement.
• Durch mehrjährige Berufserfahrung haben Sie fundierte Kenntnisse des SAP AFI, speziell zur Modellierung des AL und der Buchhaltungskomponente PML.
• Aus Implementierungs- und Optimierungsprojekten des SAP AFI bringen Sie ausgewiesene Beratungserfahrung mit und beherrschen die methodischen sowie operativen Komponenten des Softwareentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Design, Konzeption und Umsetzung.
• Sie haben eine hohe Affinität zu finanzwirtschaftlichen Prozessen und deren Optimierung.
• Sie verfügen idealerweise über erste (Teil-)Projektleitungserfahrung im Umfeld SAP.
• Sie sind kreativ, arbeiten sehr selbständig und sind sicher in Präsentation und Moderation.
• Sie haben ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten und verfügen über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwarten können

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50%. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations)
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

Bewerben Sie sich noch heute!

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