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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative IoT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das an nachhaltigen Technologien arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, flache Hierarchien und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte kritische Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Engagierte Kultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Kunde sucht einen erfahrenen und praktischen Tech Team Lead, um eines unserer funktionsübergreifenden Engineering-Teams zu leiten. Sie werden das Design und die Entwicklung skalierbarer Dienste in ihrer ZONOS IoT-Plattform leiten, zu Architekturentscheidungen beitragen und ein talentiertes Team von Backend- und Frontend-Entwicklern betreuen. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die sich auf die Bereitstellung sicherer, verteilter und Echtzeit-Daten Systeme in kritischen Infrastrukturen konzentriert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Mentoring eines funktionsübergreifenden Entwicklungsteams (Backend, Frontend, QA)
- Design, Entwicklung und Wartung kritischer Komponenten unserer ZONOS-Plattform mit Kotlin, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL und Oracle
- Leitung von Architekturentscheidungen und Sicherstellung bewährter Praktiken in Bezug auf Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit
- Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, DevOps und QA zur Bereitstellung hochwertiger Funktionen von der Konzeption bis zur Produktion
- Überwachung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines (Docker, Kubernetes, GitLab CI)
- Durchführung von Code-Reviews und Pair-Programming-Sitzungen zur Förderung einer hochwertigen Ingenieurskultur
- Verwaltung der Sprintplanung, Schätzung und Lieferfristen in Abstimmung mit dem Produktteam
- Unterstützung einer Kultur des Eigentums, der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens
Ihr Profil
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Senior-Engineering-Rolle
- Starke Kenntnisse in Kotlin oder Java und Erfahrung mit Spring Boot
- Erfahrung mit Apache Kafka, PostgreSQL und/oder Oracle
- Vertrautheit mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes)
- Erfahrung mit Angular und TypeScript ist von Vorteil
- Solides Verständnis von skalierbarem Systemdesign, verteilten Systemen und IoT-/Edge-Computing-Konzepten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein kollaborativer Führungsstil
- Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
Warum zu uns kommen?
- Arbeiten Sie an Technologien, die globale Energie-, Wasser- und Nachhaltigkeitsbemühungen beeinflussen
- Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und flexible Arbeitsmodelle
- Internationales, zielorientiertes Team mit über 20 Nationalitäten
- Gelegenheit, kritische Infrastruktur in einem wachstumsstarken Umfeld zu gestalten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung bei der Umsiedlung, falls erforderlich
Lead Software Engineer Arbeitgeber: W Talent
Kontaktperson:
W Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen Kotlin und Spring Boot. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der IoT-Technologie zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte startest, bei denen du ein Team leitest. Dies wird dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Mentoring zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die in der ZONOS-Plattform verwendet werden, wie Kafka und PostgreSQL. Erstelle kleine Projekte oder Tutorials, um dein Wissen zu vertiefen und deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu skalierbaren Systemdesigns und verteilten Systemen übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lead Software Engineer wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise in Kotlin, Spring Boot und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des ZONOS IoT-Platforms beitragen kannst. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W Talent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kotlin, Spring Boot und den verwendeten Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder mentored hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit gefördert und die Teamdynamik verbessert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die ZONOS IoT-Plattform
Informiere dich über die ZONOS IoT-Plattform und deren Architektur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Entwicklung von skalierbaren und sicheren Systemen verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams zu erfahren. Stelle Fragen zur Feedback-Kultur, zu den Entwicklungsprozessen und wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserung fördert.
