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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Management von Aufträgen, Kosten und externen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen für Kameratechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 14,15€/Std., Zuschüsse und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Facility Management und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Facility Management.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Aktionen mit tollen Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen für Kameratechnik mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika, suchen wir Produktionshelfer (m/w/d) für den Standort Ahrensburg in Vollzeit.
Was bietet EXPERTS & TALENTS
- Ab Tag eins einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung ab 14,15€/Std.
- Zuschuss zum ÖPNV
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme durch den Kunden möglich
- Abschlagszahlungen zum Monatsanfang möglich
- Persönliche und wertschätzende Betreuung sowie ein freundliches Arbeitsklima
- Option auf Mitarbeiterspannen durch unsere 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter' -Aktionen, z.B. E-Roller geschenkt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Auftrags-, Zeit- und Kostenmanagement
- Koordination externer Facility Management Dienstleister und Überwachung von Wartungs- und Modernisierungsleistungen
- Dokumentation, Kontrolle und Berichterstattung über Facility Management Dienstleistungen mittels CAFM-Tool
- Leitung von Ausschreibungen für Facility Services und Erstellung von Lastenheften
- Durchführung von Kosten-Nutzenanalysen und Entwicklung von Instandhaltungsstrategien
- Optimierung von Facility Management Prozessen unter Berücksichtigung von Umweltaspekten und Verträgen
- Präsentation und Moderation von FM-Projekten im Unternehmen
- Bearbeitung von Tickets, Schreibarbeiten und Fachwissen für Kollegen im Facility Management
- Administration von FM-Tools sowie Remote-Unterstützung des standortübergreifenden Servicedesks
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Facility Management oder Immobilienwirtschaft
- Vertrautheit mit Normen, Richtlinien und kaufmännischen sowie technischen Inhalten
- Organisationstalent und Begeisterung für Aufgaben und Projekte
- Pragmatische Herangehensweise, Empathie und wertschätzende Kommunikation
- Stressresistenz und lösungsorientiertes Arbeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten oder Herausforderungen im Facility Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Kenntnisse im Bereich Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Facility Management technische und kaufmännische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Normen, Richtlinien und den verwendeten Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Rolle wird viel Wert auf Organisation und Koordination gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten in der Zeit- und Ressourcenplanung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle auch die Moderation von Projekten und die Kommunikation mit externen Dienstleistern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Sei bereit für Stresssituationen
Stressresistenz ist eine geforderte Eigenschaft. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Lösungen zu finden. Teile diese Erfahrungen im Interview.
