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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die betriebswirtschaftliche Steuerung und Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmensverbund.
- Arbeitgeber: Kleinere Betriebe in Schleswig-Holstein, spezialisiert auf Landwirtschaft, Handwerk und Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, enge Zusammenarbeit mit einer Unternehmerfamilie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte betriebliche Abläufe und Immobilienprojekte aktiv mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online, Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine Gruppe kleiner Betriebe mit Sitz in Schleswig-Holstein, die in den Bereichen Land- und Forstwirtschaft sowie im Hand- und Bauhandwerk tätig sind und zu denen ferner ein Portfolio an privat und gewerblich genutzten Immobilien gehört. Der Unternehmensverbund mit einer niedrigen zweistelligen Anzahl an Mitarbeitenden ist Teil eines Family Offices einer vor Ort beheimateten Unternehmerfamilie.
Zur betriebswirtschaftlichen Steuerung der Unternehmen besetzt unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer Kaufmännischen Leitung. Im engem Zusammenwirken mit der Unternehmerfamilie übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche und operative Steuerung der Unternehmen einschließlich der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie der Gewährleistung von monatlichen und quartalsweisen Abschlüssen. Dies beinhaltet unter anderem:
- Mitarbeiterführung und -entwicklung vor Ort
- Organisation und strukturelle Weiterentwicklung von Verwaltung und Berichterstattung
- Budgeterstellung und Jahresplanung
Die Position wird mit der Erwartung besetzt, betriebliche Abläufe zu optimieren und die Unternehmen der Gruppe unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten bestmöglich aufzustellen. Sie stellen die Planung und Entwicklung der im Bestand befindlichen Immobilien sicher und organisieren Instandsetzungs- und Modernisierungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und dem Fuhrpark. Ferner übernehmen Sie die Koordination und Pflege der Beziehung zu externen Dienstleistern, Geschäftspartnern und Behörden. Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner der Unternehmerfamilie und pflegen die enge Zusammenarbeit mit dem Family Office.
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Bisherige Berufserfahrungen wurden vorzugsweise im Umfeld kleinerer mittelständischer Unternehmen mit ausgeprägtem operativen Aufgabenzuschnitt gerne mit Bezug zum Baubereich erworben. Fundierte fachliche oder disziplinarische Führungserfahrungen für kleinere Teams, vorzugsweise auch über den eigentlichen kaufmännischen Bereich hinaus, werden vorausgesetzt.
Persönlich überzeugen Sie durch kommunikative Stärke, zielorientiertes Handeln und Durchsetzungsstärke. Sie führen mit Vorbild und Ihr Profil zeichnet sich durch Flexibilität, Bodenhaftung und persönliche Belastbarkeit aus.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer 7225-06520 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-17. Herr Hendrik Müller gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Position des Kaufmännischen Leiters zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die möglicherweise Einblicke in das Unternehmen oder die Anforderungen der Rolle haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Unternehmensgruppe und deren Tätigkeitsfelder. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese zu bewältigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf betriebswirtschaftliche Steuerung, Mitarbeiterführung und Optimierung von Abläufen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Struktur der Gruppe und die spezifischen Anforderungen an die Position des Kaufmännischen Leiters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen, Controlling und in der Führung kleinerer Teams hervorheben. Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im operativen Geschäft und deine Erfolge in ähnlichen Rollen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über den Bewerbungsbutton auf unserer Website einreichst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstruktur vor
Informiere dich über die verschiedenen Betriebe innerhalb des Unternehmensverbunds und deren spezifische Tätigkeitsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Land- und Forstwirtschaft sowie im Hand- und Bauhandwerk verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling zu sprechen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du zur Erstellung von Jahresabschlüssen und zur Budgetplanung verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als vertrauensvoller Ansprechpartner der Unternehmerfamilie fungieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl gegenüber internen als auch externen Stakeholdern.
