Verkaufsleitung Neue Automobile (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Arbeitgeber: WELLER ist einer der größten Automobilhändler Deutschlands mit über 45 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, Fitnessmitgliedschaften und viele weitere Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Automobilverkauf und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere Online-Akademie für persönliche und fachliche Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!

Deine Aufgaben:

  • Du bist eine moderne Führungskraft mit Herz und Verstand und lebst eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Atmosphäre, in der leistungsorientiertes Arbeiten Spaß macht und Erfolge gefeiert werden.
  • Du trägst die Hauptverantwortung für den Erfolg Deines Verkaufsteams und bist Vorbild im aktiven Verkauf.
  • Dabei helfen Dir Dein örtliches Netzwerk und Deine regionale Verbundenheit.
  • Deine Führungsverantwortung nutzt Du, um Deine Mitarbeitenden zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Du überträgst Verantwortung, legst Wert auf eine offene und regelmäßige Gesprächskultur und versorgst Deine Mannschaft mit allen Informationen aus der Gruppe zu Veranstaltungen, Ereignissen und Entscheidungen.
  • Du übernimmst die Vertriebsziele sowie das Controlling wichtiger Kennzahlen und berichtest diese an die Filial- und Geschäftsleitung.

Unsere Benefits:

  • Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
  • Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
  • Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
  • Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Projekt „Unterstützung für Dein Ehrenamt“
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
  • Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Umfassende Erfahrung im Automobilverkauf Neu- und/oder Gebrauchtwagen bei einem Premiumhersteller
  • Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, sich in der Führungsfunktion zu entwickeln und diese gemäß unseren Leitsätzen zu leben
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten
  • Zielorientiertheit und Freude am Verkauf
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Verkaufsleitung Neue Automobile (m/w/d) Arbeitgeber: WELLER Hamburg-Harburg

WELLER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine Beteiligung am Unternehmensgewinn bietet, sondern auch ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Hamburg-Harburg schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes soziales Netzwerk für kreativen Austausch. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Sport- und Fitnessmitgliedschaften sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir stolz darauf, Teil einer über 45-jährigen Erfolgsgeschichte zu sein.
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Kontaktperson:

WELLER Hamburg-Harburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleitung Neue Automobile (m/w/d)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Automobilbranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei WELLER arbeiten, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Verkaufsleitung zu erhalten.

Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilverkauf, insbesondere im Bereich neuer Fahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.

Verkaufserfolge präsentieren

Sei bereit, konkrete Verkaufszahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Zielorientiertheit, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern, was für die Rolle der Verkaufsleitung entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleitung Neue Automobile (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung im Automobilbereich
Kenntnisse im Umgang mit Premiumfahrzeugen
Unternehmerisches Denken
Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Netzwerkfähigkeiten
Offene Gesprächskultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position der Verkaufsleitung Neue Automobile bei WELLER deutlich macht. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen und die Branche interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Erfahrung im Automobilverkauf, insbesondere bei Premiumherstellern. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.

Führungskompetenzen betonen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WELLER Hamburg-Harburg vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.

Kenntnis über den Automobilmarkt

Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilverkauf, insbesondere im Bereich neuer Fahrzeuge. Zeige dein Wissen über die Marke WELLER und deren Wettbewerbsvorteile, um zu demonstrieren, dass du gut vorbereitet bist.

Verkaufsstrategien präsentieren

Bereite einige Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Diskutiere, wie du diese Strategien anpassen würdest, um die Verkaufsziele bei WELLER zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WELLER, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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