Senior Consultant SAP HCM PY

ist ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit aktuell 1000 Mitarbeitern an 30 Standorten. Die Experten des Mandanten unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung neuer Businessmodelle, der Optimierung und der Implementierung von effizienten Geschäftsprozesse auf der Basis von SAP Lösungen. Im SAP Competence Center werden Kompetenzen aus verschiedenen Bereichen mit branchenübergreifender Erfahrung gebündelt.

Aufgaben

1. Beratung der Kunden bei Einführung, Customizing und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse und -Systeme
2. Konzeptionen im Bereich SAP Personalabrechnung, Durchführung von Workshops, Entwicklung von HR-Strategien
3. Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Vorantreiben fachlicher Themen und Beratungslösungen
4. Unterstützung bei Presales-Tätigkeiten

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung)
2. Mehrjährige relevante Projekterfahrung in Beratung, Konzeption und Customizing der SAP Personalabrechnung inklusive Kenntnisse der Schemen und Regeln
3. Optional Kenntnisse in Bereichen wie PA, OM, ESS/MSS, FIORI
4. Aufgeschlossenheit und Interesse, die Bereitschaft zur Mitwirkung an Innovationen im Bereich HXM sowie Interesse an neuen Lösungen
5. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

1. Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien
2. Arbeitsumgebung, die kreatives Mitdenken fordert und fördert
3. Hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsangeboten
4. Position deutschlandweit im Home Office
5. Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Wenn Sie sich in der SAP-Welt zuhause fühlen und an spannenden HR-Projekten sowie Strategieberatung mitwirken möchten, sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig. Praxiserfahrung steht im Vordergrund.

Bernd Ulrich IT-Recruiting ist seit 2012 als Personalberatung für IT-Positionen aktiv.

#J-18808-Ljbffr