Senior Material Strategic Sourcing Manager (f/m/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die führende Premium-Tech-Modeplattform weltweit zu etablieren und zu einer der 100 besten globalen Marken zu werden. Bei HUGO BOSS arbeiten wir im Team, um unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenzubringen und eine Vielfalt an Ideen und Lösungen zu schaffen. Was vereint uns? Wir lieben Mode, wir verändern Mode!

Bei HUGO BOSS haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur wenn wir gemeinsam neue Wege beschreiten, können wir etwas Einzigartiges schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams von mehr als 19.000 Mitarbeitern weltweit und gestalten Sie Ihre Zukunft bei HUGO BOSS!

Um unsere Sourcing- und Produktionsabteilung zu stärken, suchen wir einen Senior Material Strategic Sourcing Manager (f/m/d).

Was Sie erwarten können:

• Verantwortlich für strategisches Sourcing und Portfoliomanagement durch Implementierung der Tier-2-Sourcing-Strategie in Zusammenarbeit mit Geschäftsinhabern, Geschäftsleitern und Technischem R&D, mit dem Ziel, die Lieferantenbasis zu optimieren und die Zusammenarbeit mit den Creative R&D-Teams zu stärken.
• Entwicklung und Management eines umfassenden Lieferantenbewertungssystems, das Daten aus Qualität, Beschaffung, TPD und Nachhaltigkeitsteams integriert, sowie Implementierung einer Bewertungs- und Volumenmatrix zur Priorisierung strategischer Lieferanten und Optimierung von Sourcing-Entscheidungen.
• Leitung des Onboarding-Prozesses für Tier-2-Lieferanten, einschließlich Systemvalidierung, Vertragsmanagement und Dokumentationsanforderungen.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Leistung von Tier-2-Lieferanten, mit Fokus auf Verfügbarkeit, Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit, während strategische Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten aufgebaut und gepflegt werden, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Durchführung saisonaler Strategiemeetings mit Tier-2-Lieferanten zur Überprüfung von Bewertungen, Leistungsdaten und Verbesserungsbereichen, einschließlich der Erstellung detaillierter Leistungsberichte, Festlegung klarer Verbesserungsziele und Abstimmung zukünftiger Ziele.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Textil-/Bekleidungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, kombiniert mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Textil-/Bekleidungssektor.
• Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten, gepaart mit einem strukturierten, selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsstil.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und einer team- und ergebnisorientierten Denkweise.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, solide Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel); SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Ein kooperativer und zielorientierter Arbeitsansatz, der effektive Teamarbeit und erfolgreiche Ergebnisse sicherstellt.

Ihre Vorteile:

• Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Vorteile, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket, einer jährlichen Bekleidungszulage, einer betrieblichen Altersvorsorge und unserem SHIP-Aktienprogramm.
• Genießen Sie die Freiheit unserer flexiblen Arbeitsmodelle. Mit 'Threedom of Work' verbringen Sie 3 Tage in Metzingen und 2 Tage remote.
• Profitieren Sie von unserem 'Me Time'-Programm für persönliche Auszeiten und der Option auf 30 Tage 'Mobile Work EU' jährlich.
• Hochleistungsfähige Menschen benötigen eine gesunde Balance. Nutzen Sie das Mitarbeiterfitnessstudio, eine Vielzahl von Sportaktivitäten, eine 37-Stunden-Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Exklusive Rabatte für Shopping und Kunst: profitieren Sie von Rabatten für Familie und Freunde sowie kostenlosem Eintritt in mehr als 15 internationale Kunstmuseen.
• Treibt Innovation Sie an? Uns auch! Diese Leidenschaft spiegelt sich in unseren modernen Arbeitsplätzen und innovativen Werkzeugen wider.
• Nachhaltigkeit ist einer unserer Schlüsselwerte und mehr als nur ein Trend. Wir setzen uns für Umwelt-, Tier- und Klimaschutz sowie Menschenrechte ein. Im Rahmen unseres Engagements bieten wir einen umweltfreundlichen Busshuttle an.
• Wir legen auch großen Wert auf guten Geschmack, wenn es um Essen geht. Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant & Café Times.
• Wir sind ein globales Unternehmen, dessen Mitarbeiter die Welt im Großen und Ganzen repräsentieren. Unsere inklusive Kultur schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und glauben, dass unser gerechtes Arbeitsumfeld Ihr volles Potenzial entfalten und Sie inspirieren kann, erfolgreich zu sein.

Fühlen Sie, dass es Zeit für eine neue Herausforderung bei HUGO BOSS ist? Wenn ja, freuen wir uns darauf, Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über diese Stellenanzeige zu erzählen.