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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und arbeite an der digitalen Transformation mit SAP SuccessFactors.
- Arbeitgeber: FC Bayern München – ein globaler Fußballclub, bekannt für Erfolg und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements in einem renommierten Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder HR, Erfahrung mit SAP SuccessFactors und starke Datenaffinität erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliche Projektleitung und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der FC Bayern München ist einer der erfolgreichsten Fußballclubs der Welt und steht auch abseits des Fußballplatzes für Stabilität, Nachhaltigkeit, Erfolg und Qualität. Zur Verstärkung unserer Direktion Human Resources suchen wir an unserem Standort Säbener Straße ab sofort einen Corporate HR Specialist | SAP SuccessFactors (m|w|d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Um ein zukunftsorientiertes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen, sind effiziente und nachhaltige HR-Prozesse unerlässlich.
- In dieser Position verbinden Sie strategische Personalarbeit mit operativer Exzellenz – und tragen aktiv zur digitalen Transformation im Human Capital Management (HCM) bei.
- Im Fokus stehen die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systemlandschaft sowie die innovative Weiterentwicklung von Prozessen auf Basis von SAP SuccessFactors.
- Analyse und Optimierung bestehender sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse im Bereich HCM – inklusive kontinuierlicher Digitalisierung und innovativer Weiterentwicklung übergeordneter HR-Prozesse.
- Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Fullsuite (Employee Central, Compensation, Performance & Goals, Onboarding & Recruiting sowie Learning) in enger Zusammenarbeit mit unserer HR-Community.
- Operative Verantwortung für SAP SuccessFactors im Tagesgeschäft: Bearbeitung von Systemanfragen, Umsetzung von Konfigurationswünschen, Fehleranalyse sowie Problemlösung im direkten Austausch mit der HR-Community.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität sowie Ausbau des Personalcontrollings basierend auf Reporting-Funktionalitäten in SAP SuccessFactors.
- Inhaltliche Unterstützung systemgestützter Prozesse – von Projektmanagement über Kommunikation und Schulung bis hin zu Change-Management-Themen.
- Gestaltung und Ausbau einer zentralen Wissensplattform für SAP SuccessFactors zur nachhaltigen Sicherung und Weitergabe von Systemwissen innerhalb der Organisation.
- Eigenständige Leitung spannender Projekte sowie proaktive Gestaltung des damit einhergehenden Change Prozesses.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, HR oder einem ähnlichen Studiengang.
- Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich sowie Erfahrungen im Bereich der strategischen Personalarbeit.
- Mindestens gute Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors (Fullsuite oder einzelne Module).
- Starkes Verständnis für HR-Prozesse sowie deren operative sowie strategische Zusammenhänge.
- Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, strategisches und innovatives Denken sowie an Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
- Ausgeprägte Affinität zu Daten, KPIs und Reportings – idealerweise mit Liebe zum Detail bei Datenabgleichen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen insbesondere mit Excel und PowerPoint.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Corporate HR Specialist | SAP SuccessFactors (m|w|d) Arbeitgeber: FC Bayern München
Kontaktperson:
FC Bayern München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate HR Specialist | SAP SuccessFactors (m|w|d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im FC Bayern München oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨SAP SuccessFactors Kenntnisse vertiefen
Falls du noch nicht über umfassende Kenntnisse in SAP SuccessFactors verfügst, investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Optimierung von HR-Prozessen oder der Implementierung von digitalen Lösungen zeigen. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs sehr überzeugend sein.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die HR-Strategien und -Prozesse des FC Bayern München. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung und Digitalisierung dieser Prozesse einbringen könntest, um im Gespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate HR Specialist | SAP SuccessFactors (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Rolle des Corporate HR Specialist | SAP SuccessFactors wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und deine Erfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur digitalen Transformation im Human Capital Management beitragen können.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Bayern München vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den FC Bayern München und die spezifischen Anforderungen der Position als Corporate HR Specialist. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Position ein hohes Maß an Affinität zu Daten und KPIs erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
