Einrichtungsleitung KiTa Fruchtstr / Ruiterstr (m/w/d)
Einrichtungsleitung KiTa Fruchtstr / Ruiterstr (m/w/d)

Einrichtungsleitung KiTa Fruchtstr / Ruiterstr (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie eine Kita und gestalten Sie das pädagogische Angebot für Kinder von 0-6 Jahren.
  • Arbeitgeber: Das Jugendamt Stuttgart bietet moderne Kitas mit familiärer Atmosphäre und individueller Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, kostenloses Deutschlandticket und attraktive Personalwohnungen warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 01.06.2025 über unser Online-Portal einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Fruchtstraße ist eine vier-gruppige Einrichtung. Die Tageseinrichtung Ruiter Straße ist eine zwei-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in den beiden Einrichtungen bis zu 95 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.

Die Kitas Fruchtstraße und Ruiter Straße in Stuttgart bieten eine liebevolle und kindgerechte Betreuung in modernen Einrichtungen. Beide Kitas legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern. Das pädagogische Konzept orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Kinder, wobei der Schwerpunkt auf kreativen und spielerischen Aktivitäten liegt.

Ein Job, der Sie begeistert:

  • Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 25 Mitarbeitende.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg.
  • Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei.
  • Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 Jahre.
  • Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
  • Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Ihr Profil, das zu uns passt:

  • Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung.
  • Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert.
  • (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts.

Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz:

  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision.
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
  • Das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
  • Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
  • Zusätzliche Regenerationstage.
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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Kontaktperson:

JobConsult - ATS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung KiTa Fruchtstr / Ruiterstr (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kitas Fruchtstraße und Ruiter Straße. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtungen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Familien und anderen Institutionen im Stadtteil. Bereite Ideen vor, wie du diese Kooperationen fördern und gestalten möchtest, um die Entwicklung der Kinder bestmöglich zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung KiTa Fruchtstr / Ruiterstr (m/w/d)

Fach- und Dienstaufsicht
Personalführung und -entwicklung
Kenntnisse in der sozialpädagogischen Arbeit
Erfahrung in der Organisation und Verwaltung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Kenntnisse der Kita-Datenbank
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Kooperationsfähigkeit mit Familien und Institutionen
Gestaltung von pädagogischen Angeboten
Veränderungs- und Entwicklungsprozesse aktiv gestalten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Empathie im Umgang mit Kindern
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung darstellt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit und der Leitung von Teams hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zusätzliche Dokumente: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie z.B. Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest

Verstehen Sie das pädagogische Konzept

Informieren Sie sich im Vorfeld über das pädagogische Konzept der Kitas Fruchtstraße und Ruiter Straße. Seien Sie bereit, Ihre eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu teilen und wie Sie die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen können.

Hervorheben von Führungserfahrung

Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen. Stellen Sie dar, wie Sie Teams motivieren und leiten können, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kooperation mit Familien betonen

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen zu sprechen. Zeigen Sie, wie wichtig Ihnen die enge Kooperation ist und welche Strategien Sie nutzen, um diese Beziehungen zu stärken.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

In einem dynamischen Umfeld wie einer KiTa sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie auf Veränderungen reagieren und Entwicklungsprozesse aktiv gestalten können.

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  • Einrichtungsleitung KiTa Fruchtstr / Ruiterstr (m/w/d)

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-30

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    JobConsult - ATS

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