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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testfälle und führe Produkttests durch, um die digitale Verwaltung zu optimieren.
- Arbeitgeber: Werde Teil des IT-Dienstleistungszentrums Berlin und gestalte die Zukunft der Verwaltung mit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung bei und arbeite in einem agilen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung im Testing erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufsfeld: Projekt- & Kundenmanagement
Zielgruppe: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Veröffentlichungsdatum: 29.04.2025
Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Projekte und Lösungen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
- Erstellung von Testfällen, Testfallspezifikationen und Testszenarien
- Klärung von Anforderungen
- Durchführung von manuellen und automatisierten Produkttests und Testabläufen
- Inbetriebnahme, Konfiguration und Administration der Testumgebung
- Fehlerberichterstattung und -verfolgung
- Auswertung, Dokumentation und Präsentation von Testumgebungen
- Inhaltliche, konzeptionelle und praktische Unterstützung bei der Testautomatisierung
- Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten
DAS BRINGST DU MIT
- Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im relevanten Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Testing
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER)
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Zertifizierung im Bereich Testing, idealerweise nach ISTQB
- Erfahrung mit Testwerkzeugen wie z. B. Jira, Selenium
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Erfahrungen in der Testautomatisierung
- Erfahrungen im Bereich Last und Performance Test
- Erfahrungen im Zusammenspiel von Anforderungs- und Testmanagement
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
Dann bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1573/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2025 ein. Notwendige Unterlagen sind immer: dein Lebenslauf, alle deine Abschlusszeugnisse und alle deine Arbeitszeugnisse. Bei bestimmten Personen ist das Einreichen von weiteren Unterlagen (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis, etc.) notwendig.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail.
Testadministrator*in / Testentwickler*in Digitale Akte Arbeitgeber: IT-Dienstleistungszentrum Berlin
Kontaktperson:
IT-Dienstleistungszentrum Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testadministrator*in / Testentwickler*in Digitale Akte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Testmanagement und digitale Akten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Testwerkzeugen wie Jira oder Selenium anschaulich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testadministrator*in / Testentwickler*in Digitale Akte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Testadministrator*in / Testentwickler*in. Erkläre, warum du dich für die Digitalisierung der Berliner Verwaltung einsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse im Bereich Testing sowie deine Erfahrungen in der Administration und Softwareentwicklung. Nenne spezifische Projekte oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, wie Jira oder Selenium.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle notwendigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass du auch eventuelle zusätzliche Dokumente, die für deine Bewerbung relevant sein könnten, beifügst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Dienstleistungszentrum Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Testing und Administration verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Interesse an agiler Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf agile Teamarbeit legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du bevorzugst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
