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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere große Datenbanken und führe statistische Analysen durch.
- Arbeitgeber: Die Universitätsmedizin Göttingen ist ein führender Arbeitgeber in der Region mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und zahlreiche Kooperationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsorientierten Forschungsthemen arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Statistik, Informatik oder Data Science und gute Programmierkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung und langfristiger Beschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine*n engagierte*n und qualifizierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Statistik / Informatik / Data Science o. Ä. Teilzeit, 25,025 Stunden pro Woche, 2 Jahre Entgelt nach TV-L.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von sehr umfangreichen Datenbanken von Großunternehmen und Krankenkassen im Kontext arbeitsbedingter Gesundheit, Prävention und verwandter Fragestellungen
- Konzeption und Durchführung statistischer Analysen zur Beantwortung spezifischer Forschungsfragen auf Basis der Partnerdaten
- Anwendung klassischer und moderner statistischer Verfahren (z. B. Regressionsmodelle, multivariate Verfahren, Machine Learning) auf die Partnerdaten
- Datenmanagement und -aufbereitung komplexer Datensätze aus den Datenbanken der Kooperationspartner
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Publikationen der Forschungsergebnisse unter Nutzung der Partnerdaten
- Lehrtätigkeiten, Konzeption neuer Lehrformate
Ihre Qualifikationen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. Statistik, Informatik, Epidemiologie, Mathematik, Data Science o. Ä.)
- sehr gute Kenntnisse in Statistik (klassische Verfahren und / oder moderne Methoden wie Machine Learning)
- fundierte Kenntnisse in mindestens einer weiteren relevanten Programmiersprache, idealerweise Java, sowie Vertrautheit mit gängigen IT-Tools und -Technologien (z. B. Versionskontrollsysteme wie Git, Containerisierung mit Docker oder ähnlichen Technologien, Cloud-Umgebungen)
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im medizinisch-wissenschaftlichen Kontext
- idealerweise Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement oder im Wissenschaftsbetrieb
- strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und motivierten Team
- eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- hohe Flexibilität
- Fokussierung auf innovative, zukunftsorientierte, vielseitige Forschungsthemen mit hoher gesamtgesellschaftlicher und politischer Relevanz
- Einbindung in ein wissenschaftlich renommiertes Umfeld: Die Zugehörigkeit zu einer Universität und Universitätsmedizin mit einer starken Forschungstradition und vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten
- Einbindung in zahlreiche Kooperationen unter anderem mit internationalen Großunternehmen
- Entgelt nach TV-ÖD E13, 25,025 Stunden pro Woche, befristet für zunächst 2 Jahre, mit Option auf Verlängerung, langfristige Beschäftigung äußerst erwünscht
Bei Interesse und Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franka Binsfeld.
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Statistiker*in / Datenanalyst*in / Data Scientist o. Ä. (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Kontaktperson:
Universitätsmedizin Göttingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Statistiker*in / Datenanalyst*in / Data Scientist o. Ä. (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Universitätsmedizin Göttingen oder ähnlichen Institutionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Themen, die am Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin behandelt werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu statistischen Methoden und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in deinen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das bestehende Forschungsteam passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Statistiker*in / Datenanalyst*in / Data Scientist o. Ä. (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Statistiker*in oder Datenanalyst*in gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Statistik, Informatik und Data Science hervor. Gehe besonders auf deine Erfahrungen mit statistischen Verfahren und Programmiersprachen ein, die in der Ausschreibung erwähnt werden.
Präsentiere relevante Projekte: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmen, beschreibe diese detailliert. Zeige auf, wie du Daten analysiert und interpretiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im medizinisch-wissenschaftlichen Kontext deutlich macht. Betone, warum du gut ins Team der Universitätsmedizin Göttingen passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Statistik und Datenanalyse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu klassischen und modernen statistischen Verfahren sowie Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Machine Learning oder Datenmanagement demonstrieren.
✨Verstehe die Forschungsziele des Instituts
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte und Ziele des Instituts für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den Themen wie Digitalisierung, New Work und Global Health hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Flexibilität im Arbeitsumfeld, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team mit Herausforderungen umgeht. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
