Facharzt für Psychiatrie (m/w/d)

Über uns Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Die Fachklinik Friedrichshof betreibt am Standort Obersulm die stationäre Entwöhnungsbehandlung von drogenabhängigen Patient*innen mit insgesamt 60 Behandlungsplätzen für die intensivtherapeutische- und Adaptionsphase. Aufgenommen werden Patient*innen ab dem 18. Lebensjahr. Neben der Abhängigkeitserkrankung von illegalen Drogen bestehen bei einer erheblichen Anzahl der Patient*innen behandlungsbedürftige psychische und psychiatrische Komorbiditäten sowie weitere Abhängigkeiten wie Alkoholabhängigkeit oder pathologisches Spielverhalten. Für unsere Einrichtung Fachklinik Friedrichshof suchen wir Verstärkung! Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztlicher Leiter (m/w/d) ✓ Obersulm-Eichelberg ✓ unbefristet ✓ 80 % Ihr Profil ✓ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder ✓ Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin mit der Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung ✓ wünschenswert: Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und/oder Rehawesen ✓ Hohes Maß an Fach- und Organisationskompetenz ✓ Engagierte Führungspersönlichkeit mit Empathie ✓ Freude am Umgang mit Menschen im Sinne der partizipativen Gesprächsführung ✓ Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben ✓ Medizinische Versorgung und Begleitung der Patienten einschließlich notwendiger med. Untersuchungen ✓ Organisation der Betreuung ✓ Fallsupervision ✓ Vorbereitung der beruflichen Wiedereingliederung mit sozialmedizinischer Begutachtung ✓ Mitarbeit in der Qualitätssicherung Wir bieten Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichen Wachstumsmöglichkeiten und Freiräumen für Ihre Initiativen und Gestaltungsvorschläge. Familienfreundliche Arbeitszeiten (ohne Nacht-, Wochenende- oder Bereitschaftsdienste) in weitgehend freier Zeiteinteilung. Vergütung nach TV-L Flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitung Jobsharing Fort- und Weiterbildung Tagungen zu aktuellen Themen Gesundheitsmaßnahmen Kooperation mit Hansefit Sabbatical