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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, verwalte Parkkarten und führe Kassiertätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: APCOA ist Europas führender Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung und 1,5 Millionen Parkplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung im Parkbereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Serviceorientierung, technisches Verständnis und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Als Europas führender Full-Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an über 12.000 Standorten. 5.000 Mitarbeiter bieten exzellente Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, intelligente Parklösungen für den modernen Verbraucher bereitzustellen.
Benefits:
- Freies APCOA Parking
- Gesundheitsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Produktvergünstigungen
- Unternehmensevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Und vieles mehr...
Du triffst auf:
- ein intensives Onboarding
- ein attraktives Gehaltsangebot
- ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- Corporate Benefits: JobRad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
- eine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches
Du wirst:
- die Betreuung unserer Kunden übernehmen
- die Ausgabe von Parkkarten verwalten
- Kassiertätigkeiten durchführen
- die Überwachung, Wartung und Fehlerbehebung an der Parkabfertigungsanlage koordinieren
- der Ansprechpartner für Rückfragen der Kunden sein
- hausmeisterliche Tätigkeiten sowie Reinigungsarbeiten ausführen
Du hast:
- eine hohe Serviceorientierung
- ein gutes technisches Verständnis
- die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht), einschließlich Wochenenden und Feiertagen nach Absprache
- wünschenswerterweise einen Führerschein der Klasse B und allgemeine PC-Kenntnisse
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.
APCOA Deutschland GmbH
Kontakt
Fachbereich: Stefanie Philip
Parkhausbetreuer (gn) Hamburg Steinwerder in Vollzeit Arbeitgeber: APCOA Deutschland GmbH
Kontaktperson:
APCOA Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Parkhausbetreuer (gn) Hamburg Steinwerder in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Parkraummanagement und Digitalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Serviceorientierung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von APCOA zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit und Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen, insbesondere wenn es um Wochenend- und Feiertagsdienste geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Parkhausbetreuer (gn) Hamburg Steinwerder in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APCOA und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Parkhausbetreuers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Serviceorientierung, technisches Verständnis und Erfahrungen, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei APCOA arbeiten möchtest und wie du zur Digitalisierung und den intelligenten Parklösungen beitragen kannst. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular von APCOA, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APCOA Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über APCOA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über APCOA und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Rolle, die Parkhausbetreuer in der Organisation spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Serviceorientierung vor
Da eine hohe Serviceorientierung gefordert wird, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da ein gutes technisches Verständnis wichtig ist, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Parkabfertigungsanlagen zu beantworten. Überlege dir, welche technischen Herausforderungen in der Position auftreten könnten und wie du damit umgehen würdest.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Da die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem erforderlich ist, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
