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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das MS Dynamics 365-System und berate interne Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, internationalen mittelständischen Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, arbeite international und entwickle dich zur FĂĽhrungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit MS Dynamics 365 und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu führen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: Sie möchten nicht einfach nur betreuen, sondern gestalten? Sie denken IT prozessual, sind kommunikativ und bringen ein gutes technisches Verständnis mit? Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens, das als Teil einer internationalen Gruppe auf Wachstumskurs ist!
Position: Sie übernehmen die Verantwortung für das MS Dynamics 365-System unseres Mandanten und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externem Systemhaus. Dabei erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsperspektive Richtung Führungskraft – national wie auf Wunsch auch international.
Aufgaben:
- Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung, mit Fokus auf den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365
- Beratung interner Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
- Anforderungsaufnahme, -bewertung und Koordination der Umsetzung mit dem externen Systemhaus
- Qualitätssicherung, Testing und Dokumentation der Systemanpassungen
- Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externer IT
- Mitwirkung bei internationalen Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Mittelfristig: Aufbau und Führung eines eigenen Teams möglich
Profil:
- Erfahrung mit MS Dynamics 365
- Gutes technisches Verständnis (Customizing, Schnittstellen, Datenflüsse – keine Programmierrolle)
- Prozessverständnis und Fähigkeit, Fachbereichsanforderungen in IT-Sprache zu übersetzen
- Kommunikationsstärke und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze
- Einschlägige Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung z.B. als IT-Projektleiter, IT-Consultant, Projektmanager oder Ähnliches
Vorteile:
- Zentrale Rolle mit Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung und in der Unternehmensgruppe
- Hybrides Arbeiten: mindestens 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Möglichkeiten zur fachlichen und disziplinarischen Weiterentwicklung
- Arbeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Umfeld mit kurzen Wegen und internationaler Anbindung
- Moderne IT-Landschaft und langfristige strategische IT-Ausrichtung
- Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Diverses betriebliches Zusatzleistungen
- Weitere Vorteile...
Inhouse Consultant (m/w/d) MS Dynamics Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (m/w/d) MS Dynamics
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich MS Dynamics 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Schnittstellenmanagement und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (m/w/d) MS Dynamics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Inhouse Consultants fĂĽr MS Dynamics.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen mit MS Dynamics 365 und deine technischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Projekte und deine Kommunikationsstärke, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Fachbereichsanforderungen in IT-Sprache zu übersetzen und deine Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Inhouse Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Inhouse Consultants für MS Dynamics 365 vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Prozessoptimierung und Digitalisierung zu erläutern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis zeigen. Zeige, wie du erfolgreich zwischen Fachbereichen und IT vermittelt hast.
✨Zeige Interesse an der Unternehmensgruppe
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine internationale Ausrichtung. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den geplanten Projekten, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Vision für die Rolle
Ăśberlege dir, wie du die Rolle des Inhouse Consultants weiterentwickeln wĂĽrdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur TeamfĂĽhrung, um deine langfristige Perspektive zu verdeutlichen.
