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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne IT mit Fokus auf Sicherheit und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Steadforce entwickelt digitale Plattformen zur Maximierung von Kundendaten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftssichere IT in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in komplexen IT-Landschaften und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Optionale Workation aus dem EU-Ausland und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Munich, Germany
Deine Aufgaben
- Fachliche Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb (z.B. Linux-Systeme, Netzwerke, VPN, Firewalls, M365, etc.)
- Umsetzung von Security-Standards (Security-as-Code, Hardening, SIEM etc.)
- Vorbereitung und Begleitung von Audits (z.B. ISO 27001)
- IT-Automatisierung & Standardisierung (z.B. automatisierte Provisionierung, Tool-Setup, Rollenmodelle, On-/Offboarding-Prozesse)
- Kontinuierliche Modernisierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Landschaften (Linux, Netzwerke, Virtualisierung, SaaS, Cloud)
- Denken in Prozessen, Automatisierung und Standards – nicht in Tickets
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code / GitOps-Ansätzen ist von Vorteil
- Erfahrung mit Kubernetes ist von Vorteil
- Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Bereitschaft, Wissen zu teilen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Optionale Erfahrung: Erste Führungserfahrung und Interesse an der Rolle als Team Lead
Deine Benefits
- Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Teilzeitmodelle für maximale Work-Life-Balance
- High-End-Tools deiner Wahl: iPhone, MacBook oder ThinkPad
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Stundenkontingent im Steadforce "Campus" und "Center of Competence" sowie Teilnahme an Summits und Konferenzen
- Zentrales Büro mit moderner Ausstattung und guter Verkehrsanbindung
- Motiviertes, kollegiales und dynamisches Team
- Jährliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und private Unfallversicherung
- Firmenevents wie Jahresauftakt, Kochevents, Oktoberfest zur Teambildung
- Anerkennung als "familienfreundliches Unternehmen" und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen
- Workation: Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Vielfältige Zusatzleistungen: Deutschland Ticket, Urban Sports, Edenred Wertkarte, Corporate Benefits, Job Rad, Gaming Room und mehr
Über uns
Steadforce gestaltet skalierbare, unternehmenstaugliche digitale Plattformen, um den Nutzen aus Kundendaten zu maximieren. Mit über 100 Experten lösen wir komplexe Herausforderungen. Wir realisieren Kundenvisionen auf hohem fachlichen Niveau, arbeiten methodisch und detailverliebt und begleiten die Data Value Chain: Datenbedarf identifizieren und Daten prüfen, Daten, Dienste und Geräte in Echtzeit verbinden, Daten analysieren, Vorhersagen treffen, datengestützt entscheiden, Automatisierung von Workflows, Anwendungen und Prozessen. Unser Portfolio ermöglicht Innovationen, Monitoring, Modernisierung und erfolgreiche Zusammenarbeit, um Geschäftsziele zu erreichen. Wir schaffen maßgeschneiderte Lösungen für namhafte Kunden.
Technical Lead IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead IT Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend für die Rolle des Technical Lead IT Operations. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit und Automatisierung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine praktische Erfahrung mit Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes oder Infrastructure-as-Code. Du könntest ein kleines Projekt starten oder an Open-Source-Projekten teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Betrieb, Automatisierung und Sicherheitsstandards übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead IT Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Landschaften sowie auf deine Kenntnisse in Security-Standards und Automatisierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Technical Lead IT Operations bist. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Linux-Systeme, Netzwerke und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Bereite dich auf Sicherheitsstandards vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Security hat, solltest du dich mit gängigen Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und Konzepten wie Security-as-Code auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu unterstützen. Teile Beispiele, wo du Initiative ergriffen hast oder andere unterstützt hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Stelle erfordert eine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Ansätzen. Bereite dich darauf vor, über innovative Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast, und zeige deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und im Team zu arbeiten.
