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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ist ein führender Dienstleister im Rheinland für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit, die gesellschaftlich relevant ist und kreative Entfaltung ermöglicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und bringe deine Hobbys in die Arbeit ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das ambulant Betreute Wohnen in Neuss. Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit (bis 15 Stunden/Woche) unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.05.2025
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen in der Regel in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen. Dabei gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben
- Tarifliche Leistungen
- Arbeit mit Sinn
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur selbstständigen Übernahme von Aufgaben in der Ambulanten Pflege
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
Wünschenswert sind:
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
Gut zu wissen:
Die Tätigkeit im Betreuten Wohnen bietet Ihnen die Möglichkeit für flexibles und selbständiges Arbeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe.
Worauf es uns noch ankommt:
Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wer wir sind:
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer oder Abhängigkeitserkrankung, hohem sozialen Integrationsbedarf im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das ambulant Betreute Wohnen in Neuss Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das ambulant Betreute Wohnen in Neuss
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des LVR-Verbunds für WohnenPlusLeben. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder mache Praktika in ähnlichen Einrichtungen. Dies gibt dir nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im sozialen Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und deinen Umgang mit Menschen in konkreten Beispielen darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das ambulant Betreute Wohnen in Neuss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben: Informiere dich gründlich über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und wie du zur Gestaltung eines inklusiven Umfelds beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine staatliche Anerkennung und deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich Nachweisen über deinen Ausbildungs- oder Studienabschluss sowie Arbeitszeugnissen. Wenn dein Abschluss im Ausland erworben wurde, füge eine Zeugnisbewertung bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Da die Stelle kreatives Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele für innovative Ideen oder Projekte bereit haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Freizeitaktivitäten gestalten kannst, die den Klienten zugutekommen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst und dich in das Team integrieren möchtest.
