GLOBAL DIRECTOR CORPORATE STRATEGY (M/F/D)
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Koblenz Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Canyon Bicycles GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Planung und entwickle langfristige Wachstumsstrategien.
  • Arbeitgeber: Canyon ist ein innovatives Unternehmen in der Fahrradbranche mit einem internationalen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, exklusive Rabatte und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 6 Jahre Erfahrung in Strategie oder Unternehmensentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil einer inklusiven Kultur, in der deine Stimme zählt und dein Wohlbefinden Priorität hat.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind eine Gemeinschaft, die für alle offen ist. Ein globales Team, in dem jeder zählt. Schließen Sie sich dem Canyon-Team an und arbeiten Sie an der Spitze der Fahrradindustrie, mit einem Job, der so vielseitig und aufregend ist wie die Fahrräder, die wir entwickeln. Alles in einer offenen, internationalen Atmosphäre, in der Teamarbeit, Zusammenarbeit, wahre Innovation und ein dynamischer Arbeitsplatz Teil unseres Alltags sind. Bereit, mit uns zu fahren?

Die Rolle

Das Strategie-Team von Canyon ist der Hüter der langfristigen Entwicklung und Leistung von Canyon. Der Zweck des Teams besteht darin, die strategische Ausrichtung und das langfristige Wachstum der Organisation voranzutreiben. Überwachen Sie alle langfristigen Projekte mit strategischen Auswirkungen, um den Wachstumspfad des gesamten Unternehmens zu sichern.

Als unser neuer Global Director Corporate Strategy initiieren, besitzen und treiben Sie wichtige Initiativen und Projekte und ermöglichen tiefgreifende Abstimmungen und Entscheidungen des Vorstands. Sie übernehmen eine entscheidende Führungsposition und agieren als strategischer Berater für alle Funktionen und schaffen wirkungsvolle strategische Richtungen und Wachstumsinitiativen des Unternehmens. Diese Rolle kann die Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Unternehmens-Due-Diligence und die Entwicklung langfristiger strategischer Pläne zur Verbesserung der Wettbewerbsposition des Unternehmens auf dem Markt umfassen.

Ihr Job als Teil des Canyon-Teams

  • Strategische Planung: Führen Sie den Entwicklungsprozess der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, leitenden Angestellten und dem Vorstand. Definieren Sie langfristige Unternehmensziele, einschließlich Wachstumsstrategien, Marktdurchdringung, Produkt-/Dienstleistungsdiversifizierung und betrieblicher Verbesserungen. Entwerfen und implementieren Sie wichtige Initiativen zur Förderung der Geschäftstransformation und zur Erreichung der organisatorischen Ziele. Stellen Sie sicher, dass Unternehmensstrategien effektiv in umsetzbare Pläne mit klaren Ergebnissen, Zeitplänen und Kennzahlen übersetzt werden. Überwachen Sie strategische Projekte, verfolgen Sie den Fortschritt und stellen Sie die Übereinstimmung mit den Geschäftsprioritäten sicher.
  • Unternehmensentwicklung: Identifizieren, bewerten und führen Sie neue Wachstumschancen, Partnerschaften und Dienstleistungen aus, um Wachstum und Expansion voranzutreiben. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um als Katalysator für strategisches Denken und Expertise zu fungieren und Verbindungen im Unternehmen aufzubauen, wo dies erforderlich ist. Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Investoren, Partnern und Branchenführern, um die strategische Ausrichtung zu beeinflussen und zu fördern.
  • Markt- und Verbraucheranalysen: Führen Sie umfassende Marktforschung durch, um aufkommende Trends, Marktdynamiken und Wettbewerbslandschaften zu bewerten. Analysieren Sie makroökonomische Faktoren, Branchenschwankungen und potenzielle Störungen, die die Leistung des Unternehmens beeinträchtigen könnten. Geben Sie umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen an das Führungsteam bezüglich potenzieller Wachstumschancen oder Risiken weiter. Entwickeln und pflegen Sie Finanzmodelle und Analysen, um die potenziellen Auswirkungen neuer Strategien zu bewerten. Engagieren Sie sich in der allgemeinen Verbraucheranalyse, um verschiedene Funktionen bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Wie Sie Teil des Rennens werden

  • Bildung: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung oder Managementberatung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der strategischen Planung.
  • Fähigkeiten: Starke analytische, finanzielle Modellierungs- und Problemlösungsfähigkeiten; hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch umzusetzen.
  • Führung: Nachgewiesene Führungs- und Teammanagement-Erfahrung; Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen in der Organisation voranzutreiben.
  • Branchenkenntnis: Tiefes Verständnis der Branche und der Marktdynamik, die für das Geschäft des Unternehmens relevant sind.

Highlights auf Ihrer Canyon-Tour

  • Das Canyon-Team: In unserem globalen Team kombinieren wir Energie und Transparenz und fördern eine Feedback-Kultur sowie Canyon-Events, zusammen mit inspirierenden Crew-Fahrten. Willkommen in einer Karriere, die mehr als nur ein Job ist!
  • Fühlen Sie Canyon: Entfalten Sie Ihre Leidenschaft für das Radfahren mit uns! Genießen Sie exklusive Rabatte auf Fahrräder, Ausrüstung und Bekleidung im Rahmen unseres Engagements, Ihre Radtour zu unterstützen.
  • Vergütung: Erleben Sie eine lohnende Karriere mit einem wettbewerbsfähigen, marktorientierten Gehalt, großzügigem bezahltem Urlaub und wir tragen zu Ihrer privaten Rentenversicherung bei, da uns Ihre Zukunft am Herzen liegt. Ihre Zufriedenheit hat für uns Priorität, während wir gemeinsam ein florierendes Arbeitsumfeld schaffen.
  • Arbeitsmodell: Schließen Sie sich uns für eine Karriere an, die die Integration von Berufs- und Privatleben durch flexible und hybride Arbeitsoptionen priorisiert. Erleben Sie ein familienfreundliches Umfeld, in dem Balance nicht nur ein Ziel, sondern eine Lebensweise ist.
  • Arbeitskultur: Seien Sie Teil unserer Reise, um einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Ihre Stimme zählt. Schließen Sie sich uns an und nutzen Sie unsere "Speak Up"-Plattform, um zum Aufbau einer unterstützenden und fairen Gemeinschaft beizutragen. Ihr Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und gemeinsam mit Ihnen entfalten wir den Canyon-Geist.
  • Jobvielfalt: Erkunden Sie mit uns einen vielfältigen Karriereweg, bei dem Sie in verschiedene Abteilungen mit operativen, strategischen, kreativen oder technischen Rollen eintauchen können. Erleben Sie eine breite Palette von Jobmöglichkeiten, die Sie ständig herausfordern und inspirieren.
  • Einfluss: Beginnen Sie eine Karriere, die die Zukunft der Mobilität in einem globalen Umfeld gestaltet. Schließen Sie sich uns an, während wir Innovation, Spaß und Nachhaltigkeit priorisieren und immer unsere Kunden an erste Stelle setzen, mit dem gemeinsamen Ziel, die besten Fahrräder für eine zukunftsorientierte Welt zu bauen.

GLOBAL DIRECTOR CORPORATE STRATEGY (M/F/D) Arbeitgeber: Canyon Bicycles GmbH

Canyon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Canyon seinen Mitarbeitern die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und ihre Leidenschaft für das Radfahren zu leben. Hier wird nicht nur Wert auf berufliche Erfüllung gelegt, sondern auch auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen, was Canyon zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht.
Canyon Bicycles GmbH

Kontaktperson:

Canyon Bicycles GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: GLOBAL DIRECTOR CORPORATE STRATEGY (M/F/D)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Canyon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

Bringe deine Branchenkenntnis ein

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fahrradindustrie. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu zeigen, wie du diese Erkenntnisse in die strategische Planung bei Canyon einbringen kannst.

Bereite dich auf strategische Diskussionen vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche strategische Initiativen aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Überlege dir, wie du ähnliche Ansätze bei Canyon umsetzen könntest, um das Wachstum zu fördern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und im Change Management zu erläutern. Canyon sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch in der Lage ist, Teams zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GLOBAL DIRECTOR CORPORATE STRATEGY (M/F/D)

Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Finanzmodellierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch auszuführen
Führungskompetenz
Teammanagement
Marktforschung
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Kenntnis der Branchen- und Marktdynamik
Projektmanagement
Entwicklung von Wachstumsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die strategischen Ziele von Canyon. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Unternehmensstrategie, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Umsetzung von Wachstumsstrategien.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Gib Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und wie du Marktforschung oder Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Führe deine Führungsqualitäten aus: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Teams geleitet und Veränderungen innerhalb einer Organisation vorangetrieben hast. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu inspirieren und strategisch zu denken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canyon Bicycles GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die aktuelle Strategie von Canyon und deren langfristige Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Veränderungen innerhalb einer Organisation vorantreibst.

Analysiere den Markt

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fahrradindustrie zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktforschung durchzuführen und wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.

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