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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen und führe Mandate eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und gelebter Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbefristete Position und attraktive Vergütung mit Bonussystem.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Arbeitsrecht mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, mindestens drei Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Mitgestaltung eigener Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Rechtsanwalt (m / w / d) im Bereich Arbeitsrecht zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt. In dieser Position beraten Sie Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – national wie international – und wirken aktiv am Ausbau des Bereichs mit.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Arbeitgebern in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Vertretung der Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Bearbeitung komplexer Sachverhalte auch im internationalen Kontext
- Eigenverantwortliche Mandatsführung sowie Mandatsakquise
- Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Bereichs Arbeitsrecht – perspektivisch auch mit eigenem Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei bestandenen Staatsexamina (mindestens je 7 Punkte)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von Arbeitgebern
- Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum des Arbeitsrechts, auch in grenzüberschreitenden Mandaten
- Erfahrung in der eigenständigen Mandatsführung und Freude an unternehmerischem Denken
- Idealerweise bestehendes oder portables Mandatsgeschäft (kein Muss)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise, sicheres Auftreten und hohe Eigenmotivation
Das Angebot:
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt und Chancengleichheit
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristete Position mit klarer Entwicklungsperspektive
- Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit einem Bonussystem, das sowohl fachliche Leistung als auch soziale Kompetenzen und Teamverhalten berücksichtigt
- Strukturierte, standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der bundesweiten Arbeitsrechtsgruppe zur effizienten Projektsteuerung und besseren Auslastungsplanung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Anwalt für Arbeitsrecht Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwalt für Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Form von Blogbeiträgen oder Social-Media-Posts, um deine Expertise zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Arbeitsweise. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen, und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Eigenes Mandatsgeschäft hervorheben
Wenn du bereits bestehende Mandate hast, sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren. Zeige, wie du diese Mandate erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine unternehmerischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwalt für Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und hebe relevante Erfolge hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formulierungen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf arbeitsrechtliche Fragestellungen hat, solltest du dich auf typische Fragen zu individuellen und kollektiven Arbeitsrechtsfällen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird eine analytische Denkweise gefordert. Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte zu erläutern und wie du diese erfolgreich gelöst hast. Dies könnte auch das Besprechen von internationalen Mandaten umfassen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Erfahrungen in der Mandatsführung hervor
Da eigenverantwortliche Mandatsführung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mandatsakquise und -führung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Mandanten gewonnen und betreut hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und an der Entwicklung des Teams.
