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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean-Projekte und schule Teams für effiziente Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Gussteile nachhaltig produziert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike Leasing, 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer respektvollen Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lean Management, abgeschlossenes Studium und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Entwickle unsere beiden Werke Pfarrkirchen & Neumarkt-SanktVeit nach den Lean Prinzipien weiter und bringe deine Erfahrungen im Lean Management in die Gestaltung von Produktionsprozessen ein. Unsere Mission ist die strategische Versorgung von Kunden mit hochwertigen Gussteilen. Wir gewährleisten eine sichere, effiziente und nachhaltige Wasserversorgung, und du kannst Teil dieser Mission werden. Unsere Produkte sind qualitativ einzigartig und nachhaltig, ebenso unsere Firmenkultur. Was uns antreibt, ist Respekt — gegenüber der Natur, unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden. Mach den nächsten Karriereschritt bei uns im Team!
Deine Aufgaben
- Analyse & Beurteilung der heutigen Produktions- und Logistikprozesse
- Entwicklung und Umsetzung von Lean-Projekten in den Prozessen
- Schulung von Mitarbeitenden sowie Durchführung von Workshops
- Leitung einzelner Produktionsteams, um die neuen Prozesse nachhaltig in der Praxis zu stabilisieren und die Basis für weitere Verbesserungen zu schaffen
Das bringst Du mit
- Nachgewiesene Erfolge im Gestalten von Produktions- oder Logistikprozessen nach den Prinzipien und Methoden des Lean Managements
- Abgeschlossenes Studium oder eine relevante Basisausbildung
- Langjährige Erfahrung im Lean Management sowie spezifische Weiterbildungen
- Six Sigma Green Belt von Vorteil
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft & gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Dir bieten
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
- Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen
- Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (inkl. 600€ Gutschein pro Jahr, E-Bike Leasing, uvm.)
- Ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute unter Angabe der Referenznummer YF-21608 per E-Mail oder über unser Karriereportal. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Senior Lean Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Frischhut GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Frischhut GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lean Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfolge im Lean Management parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams geschult hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Lean-Prinzipien, die in der Branche angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Lean Management verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir, welche Verbesserungen du in den Produktions- und Logistikprozessen der Unternehmen umsetzen würdest, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lean Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Mission. Verstehe die Werte, die sie vertreten, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Respekt gegenüber der Natur und den Mitarbeitenden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lean Management und deine Erfolge in der Gestaltung von Produktions- oder Logistikprozessen hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen wie Six Sigma Green Belt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Lean Managers bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge im Lean Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischhut GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien erfolgreich in Produktions- oder Logistikprozesse integriert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessanalyse vor
Erwarte Fragen zur Analyse und Beurteilung von Produktions- und Logistikprozessen. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast, um Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungen umzusetzen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen und Workshops Teil der Rolle sind, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich ein Team geschult oder angeleitet hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Unterstreiche deine Fähigkeit zur Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Teile Geschichten, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder neue Ideen zur Verbesserung von Prozessen eingebracht hast.
