WISSENSCHAFTLICHE KOORDINATION DES PROMOTIONSPROGRAMMS COMPUTATIONAL ENINEERING AND APPLIED DAT[...]

HOCHSCHULVERWALTUNG
SERVICEBEREICH CENTER FOR POSTGRADUATE STUDIES

WISSENSCHAFTLICHE KOORDINATION DES PROMOTIONSPROGRAMMS COMPUTATIONAL ENINEERING AND APPLIED DATA SCIENCE (CEADS)

IM CENTER FOR POSTGRADUATE STUDIES

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden/ Woche).

ÜBER UNS

Der HAW Hamburg wurde zum 1. März 2025 das eigenständige Promotionsrecht für drei forschungsstarke Promotionsprogramme verliehen, die in einer Research School organisiert sind. Für den zentralen Servicebereich Center for Postgraduate Studies, der zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung der Research School neu eingerichtet wurde, suchen wir schnellstmöglich eine wissenschaftliche Koordination für das Promotionsprogramm Computational Engineering and Applied Data Science (CEADS). Das Promotionsprogramm zeichnet sich durch interdisziplinäre und anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Science, Berechnung, Simulation, Kommunikation und Human-Centered Computing aus.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung der Programmleitung und Organisations- und Prozessgestaltung im Promotionsprogramm
• Beratung und administrative Unterstützung von Promotionsinteressierten, Promovierenden und professoralen Mitgliedern
• Abstimmung und Bearbeitung programmübergreifender Aufgaben
• konzeptionelle Weiterentwicklung des Promotionsprogramms und der Research School

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) vorzugsweise in einer ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung

Hinweis:

Bewerbungen sind auch möglich mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen mit einer anschließend erfolgreich abgeschlossenen Promotion. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (EG 12 TV-L).

Vorteilhaft

• eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil
• Deutsch- und Englischkenntnisse B2 Niveau
• Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulwesen und der akademischen Selbstverwaltung, insbesondere zur Zusammenarbeit mit Gremien, Strukturen und Organisationseinheiten an Hochschulen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich akademische Nachwuchsförderung, Graduiertenstrukturen bzw. Promotionswesen
• Erfahrung im Bereich (Projekt-)Koordination und Organisation, wünschenswert auch in der Beratung
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten, Gestaltungsfähigkeit bei Veränderungen
• Fachkenntnisse aus den Themengebieten des Promotionsprogramms CEADS

UNSER ANGEBOT

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
• Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
• Dienstrad-Leasing über FHH-Bike durch den Anbieter JobRad
• Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf undNachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, ist kein Geschlecht unterrepräsentiert. Wir fordern daher alle gleichermaßen auf, sich zu bewerben.

KONTAKT

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Peter Wulf, T + 49 40 428 75 9004,

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Domagoj Kertez, T + 49 40 428 75 9245,

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