Referent (m/w/d) Markt- und Vertriebsstrategie

Eine erfolgreiche Zukunft!Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für den BereichVertriebsstrategie & Marketing , Abteilung Markt- und Vertriebsstrategiesuchen wir für den Standort München oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent (m/w/d) Markt- und Vertriebsstrategie

unbefristet /Vollzeit

Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig

• Koordination und Konzeption der Vertriebsvergütungsmodelle für Handelsvertreter, Sparkassen und Drittvermittler beispielsweise:
  • Weiterentwicklung, Anpassung und Vorstandsbeschlussvorlagen gestalten
  • Jährliche Abstimmung der erfolgsabhängigen Zielerreichungsprämie für Handelsvertreter mit relevanten Bereichen sowie Vorlage zur Abnahme durch den Vorstand konzeptionieren
  • Schnittstelle zu Provisionsabteilungen, z. B. Unterstützung bei Erstellung der Provisionsrichtlinien und Vertragsanlagen
• Schnittstelle zur Produktentwicklung insbesondere aus provisionsfachlicher Sicht
• Mitarbeit bei der Konzeption für Verträge und Anlagen mit Vertriebspartnern, fachlichen Beratung bzgl. Vertragserstellung und -verhandlung sowie Überwachung und Anpassung der entsprechenden Rahmenbedingungen
• Strategische Mitarbeit bei der Vertriebsplanung

Ihr Profil – fachlich und persönlich

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Duale Hochschule) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Vertriebsmanagementprozessen (z. B. Vergütungssysteme)
• Gute Kenntnisse über Vertriebswege und Finanzprodukte, idealerweise Bausparen und Finanzierung
• Strukturierte, zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel

Unser Angebot – attraktiv und zuverlässig

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote – digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Frau Angela Bachmeier (HR Management), Telefon +49 89 411 13 – 6288

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende \“m/w/d\“ an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.

#J-18808-Ljbffr