Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Transformationen und entwickle kreative Strukturen in Unternehmen.
- Arbeitgeber: Cassini ist eine der besten Unternehmensberatungen Deutschlands, die Digitalisierung und Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein persönliches Mentoring.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Agilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung und agilen Methoden wie Scrum und Kanban erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren Städten, Remote-Arbeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beratenden, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordern. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands.
Das sind deine Aufgaben:
- Agile Transformation gestalten: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Weg in die Agilität und treibst nachhaltige Veränderungen aktiv voran.
- Organisationsentwicklung vorantreiben: Du gestaltest kreativ Strukturen, Prozesse und Kulturen zukunftsfähig – immer mit Blick auf Wirksamkeit und Zusammenarbeit.
- Agile Werte leben und vermitteln: Du begeisterst Teams für agiles Arbeiten und gibst gerne dein Wissen weiter.
- Wissen praxisnah weitergeben: Du bringst fundierte Erfahrung mit agilen Methoden ein und teilst dein Know-how offen und kollegial.
- Souverän auftreten: In komplexen Situationen sowie im Austausch mit Führungskräften überzeugst du mit Klarheit, Empathie und Professionalität.
- Mit Persönlichkeit bewegen: Deine kommunikative, empathische und motivierende Art macht dich zum Motor für Veränderung und Entwicklung.
Das sind deine Skills:
- Beratungserfahrung & Branchenkenntnis: Du hast bereits in einer Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Umfeld gearbeitet und fühlst dich in mittelgroßen und großen Unternehmen sicher.
- Agile Methoden im Repertoire: Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels und OKRs gehören seit über zwei Jahren fest zu deinem Werkzeugkasten.
- Führungspersönlichkeit mit Coaching-Expertise: Du begleitest Teams als Scrum Master, RTE, Coach, Trainer*in und Servant Leader mit Empathie und Klarheit.
- Teamdynamik fördern: Durch Schulungen, Moderationen und kontinuierliche Betreuung sorgst du in deinen Teams für Zusammenhalt, Effektivität und Qualität.
- Stakeholder*innen einbinden: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen konstruktiv und lösungsorientiert.
- Nutzung von Tools und Trends: Du kennst Dich aus mit agilen Tools wie Jira (Align), Confluence, Azure DevOps, Miro und Conceptboard. Du interessierst Dich für neue IT-Trends wie KI und wie sich diese sinnvoll bei unseren Kunden integrieren lassen.
- Technologieprodukte umsetzen: Du bringst Erfahrung in der Umsetzung digitaler Produkte mit – idealerweise im agilen Projektumfeld.
Das bieten wir dir:
- eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre
- ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie
- Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs
- ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy
- ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle
- regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events
- klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen
- Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.)
Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst.
Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Cassini Consulting AG
Kontaktperson:
Cassini Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Agile Coaches und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle Inhalte, die deine Erfahrungen und Kenntnisse in agilen Methoden zeigen. Das können Blogbeiträge, Webinare oder Workshops sein. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der agilen Welt und verwandten Technologien wie KI auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Methoden beherrschst, sondern auch die Trends verstehst, die die Branche beeinflussen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Agile Coaches und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, deine Ansätze zur Förderung von Teamdynamik und Stakeholder-Engagement zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Agile Coachs. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für agile Methoden und Organisationsentwicklung widerspiegelt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Coaching-Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Teams als Scrum Master oder Coach unterstützt hast. Zeige auf, welche Methoden du angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen kommuniziert hast. Beispiele für deine empathische und klare Kommunikation sind hier besonders wertvoll.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cassini Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Coach oder Scrum Master zu erläutern. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Dynamik zu verbessern und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen klar und empathisch vermitteln kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Organisationsentwicklung
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Gestaltung von Strukturen und Prozessen in Unternehmen. Sei bereit, deine Ideen zur Förderung einer agilen Unternehmenskultur zu diskutieren und wie du Veränderungen nachhaltig umsetzen würdest.