Head of data analytics

Head of data analytics

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Analysten und Meteorologen zur Entwicklung von Handelsstrategien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich digitale Energiewirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiehandels mit kreativen Projekten und einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in relevantem Bereich und 7 Jahre Erfahrung im Energiemarkt.
  • Andere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz mit Blick über Bremen auf der 21. Etage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Der digitale Energiehandel kann nicht warten. Wir verwalten die Energiehandelsoperationen der Gruppe und fungieren als Tor der Gruppe zu den Großhandelsmärkten für Elektrizität, Erdgas, Emissionshandel und erneuerbare Energien. Werden Sie Teil unserer Mission und schließen Sie sich unserem dynamischen Team an, um gemeinsam mit uns zu wachsen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung eines Teams von über 10 qualifizierten Analysten und Meteorologen.
  • Umfassende analytische Unterstützung für interne Abteilungen (z.B. Front Office Desks, Risikomanagement) bereitstellen.
  • Entwicklung des Handels mit grüner Energie vorantreiben, indem bestehende Fähigkeiten genutzt werden, einschließlich quantitativer Analyse, Wettervorhersage und langfristiger Energiemarktpreisszenarien.
  • Verwaltung quantitativer Modelle und deren kontinuierliche Verbesserung, einschließlich Forward Curves, PPAs, Swings, Speicher und mehr.
  • Gestaltung von Handelsstrategien, Risikomanagementansätzen und algorithmischen Handelsinitiativen.
  • Prioritäten definieren und neue Anwendungsanalysen innerhalb der Organisation erkunden.
  • Technische Modellplattform in Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team verbessern und erweitern.
  • Marktdaten verwalten, deren Qualität und Zugänglichkeit sicherstellen und mit Anbietern verhandeln.

Ihre Qualifikationen:

  • Ein Master- oder Doktortitel in einem relevanten Bereich.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Energiehandel.
  • Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Teams und der Projektleitung.
  • Ein kollaborativer, praxisnaher Führungsstil.
  • Fähigkeit, in einer wachsenden, sich entwickelnden Organisation zu gedeihen.
  • Expertise in den Märkten für erneuerbare Energien, Strom und Gas sowie im Handel.
  • Kenntnisse in quantitativer Analyse, fundamentaler Modellierung, Strukturierung, Modelltests und digitaler Transformation sind von Vorteil.
  • Erfahrung in Programmierung und IT-Projektmanagement ist von Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands.
  • Engagierte und vielfältige Arbeit in einem motivierten und ergebnisorientierten Team.
  • Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Handelsaktivitäten beizutragen.
  • Kreative Freiheit in Ihren Projekten und Aufgaben.
  • Ein zukunftsorientierter, unterstützender Arbeitsplatz, der persönliche Verantwortung, berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance betont.
  • Ein Engagement für Vielfalt, Förderung von Zusammenarbeit und Wertschätzung von Unterschieden als Stärken.
  • Ein inspirierender Arbeitsplatz im 21. Stock unseres Bremer Büros mit dem besten Blick der Stadt.
  • Flexibilität mit Optionen für Remote-Arbeit.

Head of data analytics Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™

Als einer der führenden Energieunternehmen Deutschlands bieten wir Ihnen als Head of Data Analytics nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und persönliche Verantwortung, während wir gleichzeitig Wert auf Diversität und eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Genießen Sie die inspirierende Arbeitsumgebung in unserem Büro im 21. Stock in Bremen mit dem besten Blick der Stadt und flexiblen Homeoffice-Optionen.
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Kontaktperson:

SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team

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So bekommst du den Job: Head of data analytics

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und des Energiehandels auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während eines Interviews.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in quantitativer Analyse und Programmierung hervorhebst. Wenn du spezifische Tools oder Software beherrschst, die für die Position relevant sind, erwähne diese aktiv in Gesprächen oder Netzwerkmöglichkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of data analytics

Führungskompetenz
Quantitative Analyse
Modellierung und Strukturierung
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Marktanalyse
Risikomanagement
Algorithmisches Trading
IT-Projektmanagement
Programmierungskenntnisse
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der digitalen Energiehandel. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7-jährige Erfahrung im Energiemarkt sowie deine Erfolge in der Teamleitung und Projektmanagement. Konkrete Beispiele sind hier sehr wertvoll.

Quantitative Fähigkeiten betonen: Da die Position umfangreiche Kenntnisse in quantitativer Analyse erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Modelle erwähnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Handelsstrategien und im Risikomanagement dem Unternehmen zugutekommen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Head of Data Analytics tiefgehende Kenntnisse in quantitativer Analyse und Modellierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert das Führen eines Teams von Analysten und Meteorologen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen und Herausforderungen zu meistern.

Verstehe den Energiemarkt

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energiehandel, insbesondere in Bezug auf erneuerbare Energien. Zeige dein Wissen über Marktmechanismen und wie sie sich auf Handelsstrategien auswirken können.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich grüner Energiehandel oder wie das Team die Zusammenarbeit mit der DevOps-Abteilung gestaltet.

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