Senior Consultant, Germany
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Verhandlungstrainings und berate FĂĽhrungskräfte in der Praxis.
  • Arbeitgeber: The Gap Partnership ist die weltweit fĂĽhrende Verhandlungsgesellschaft mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Reisen und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Verhandlungsfähigkeiten, um andere zu inspirieren und ihre Karrieren zu transformieren.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: FlieĂźend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in kommerziellen Verhandlungen und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen HintergrĂĽnden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Step Into Consulting with the World’s Leading Negotiation Experts: The Gap Partnership

Are you already a skilled negotiator—used to navigating complex deals, influencing key stakeholders, and delivering commercial results? Ready to channel those skills into a new, rewarding direction where you can advise, train, and inspire others? Join The Gap Partnership, the world’s leading negotiation consultancy, and turn your negotiation expertise into a powerful consulting career.

About Us

We are a global negotiation consultancy specializing in creating transformative, practical, and commercially effective negotiation strategies. We partner with over 600 organisations across 50+ countries—supporting Fortune 500 companies, market leaders, and ambitious teams looking to sharpen their edge at the negotiation table. Unsere Berater kommen aus der Praxis – Menschen mit praktischer Erfahrung, die ihre Fähigkeiten nutzen, um durch Einblicke, Coaching und Training Wirkung zu erzielen.

Die Rolle: Senior Consultant

Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihren Verhandlungshintergrund in einer hochwirksamen Beratungsrolle zu nutzen, in der kein Tag wie der andere ist. Als Senior Consultant werden Sie:

  • Leistungsstarke, verhaltensbasierte Verhandlungsworkshops fĂĽr FĂĽhrungskräfte und C-Level-Leiter durchfĂĽhren (häufige Reisen und Zeit fern von zu Hause sind Teil der Erfahrung).
  • Kunden nach dem Workshop coachen und betreuen, sie durch reale Verhandlungen fĂĽhren.
  • Starke Kundenbeziehungen aufbauen, neue Möglichkeiten identifizieren und das kommerzielle Wachstum vorantreiben.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass unsere Berater hören, dass ihre Sitzungen „den Verlauf der Karriere von jemandem verändert“ oder „die Denkweise eines Teams transformiert“.

Warum diese Rolle perfekt fĂĽr Verhandler ist, die eine Beratung in Betracht ziehen

Wenn Sie im Vertrieb, Einkauf, im kommerziellen Management oder in einer verhandlungsintensiven Rolle tätig sind, ist dies Ihre Chance, in eine Beratungskarriere einzutreten, ohne von vorne anfangen zu müssen. Sie haben bereits die Kernkompetenzen – wir helfen Ihnen, diese auszubauen, um erstklassige Beratung und Schulung zu bieten. Sie werden hier gedeihen, wenn Sie:

  • FlieĂźend Deutsch und Englisch sprechen (weitere Sprachen sind ein Bonus!).
  • Eine Erfolgsbilanz in kommerziellen Verhandlungen haben und viele Geschichten zu erzählen haben.
  • Gerne mit Menschen arbeiten und das Selbstvertrauen haben, FĂĽhrungskräfte zu moderieren und zu schulen.
  • Energie daraus schöpfen, andere zu beeinflussen, zu ĂĽberzeugen und zu leiten.
  • Eine neugierige Denkweise haben, Probleme lieben und sich ĂĽber neue Herausforderungen freuen.
  • Kommerziell scharf sind und sich wohlfĂĽhlen, Chancen zu erkennen und Konten auszubauen.

Dies ist eine Rolle, die Ihren kommerziellen Hintergrund mit Ihren zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbindet – perfekt, wenn Sie jemals gedacht haben: „Ich liebe Verhandlungen und möchte mehr damit machen.“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei The Gap Partnership setzen wir uns dafür ein, eine Arbeitsplatzkultur zu fördern, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion wertschätzt und feiert. Wir glauben, dass eine vielfältige und inklusive Belegschaft unsere Organisation bereichert, Kreativität und Innovation fördert und zu unserem Gesamterfolg beiträgt. Wir setzen uns dafür ein, allen Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmal gleiche Chancen zu bieten.

Senior Consultant, Germany Arbeitgeber: The Gap Partnership

The Gap Partnership ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Als Senior Consultant haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verhandlungskompetenzen in einem globalen Umfeld einzusetzen und dabei nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch anderen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, bietet The Gap Partnership eine einzigartige Plattform für persönliches und berufliches Wachstum.
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Kontaktperson:

The Gap Partnership HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant, Germany

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von The Gap Partnership in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von The Gap Partnership. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor

Da die Rolle stark auf Verhandlungen fokussiert ist, übe verschiedene Verhandlungsszenarien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit nutzen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da die Position auch Coaching umfasst, bereite Beispiele vor, in denen du andere erfolgreich unterstĂĽtzt oder trainiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant, Germany

Verhandlungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching und Mentoring
Beziehungsmanagement
Kommerzielle Sensibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Einflussnahme und Ăśberzeugungskraft
Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
FlieĂźend in Deutsch und Englisch
Neugierde und Lernbereitschaft
Fähigkeit zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kundenbedürfnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Senior Consultant. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Hebe deine Verhandlungskompetenzen hervor: Da die Position stark auf Verhandlungskompetenzen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast.

Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten: Die Rolle erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies könnte auch Mentoring oder Coaching umfassen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Gap Partnership reizt. Betone deine Leidenschaft für Verhandlungen und deine Bereitschaft, anderen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Gap Partnership vorbereitest

✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor

Da du in der Rolle des Senior Consultants mit komplexen Verhandlungen und Stakeholder-Management zu tun hast, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂĽber die Gap Partnership und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dich in die bestehende Kultur einfĂĽgen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

✨Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Senior Consultant-Rolle beziehen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie deine Bereitschaft, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Chancen zu erfahren.

✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Consultant ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

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