Manager Crew Optimization (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für die monatliche / zyklische Erstellung der Crew-Einsatzpläne mit dem Team Crew Optimization unter Einsatz von Netline und den Jeppesen Crew Optimization Tools als Teil der Crew Management Systeme der Condor – nach allen internen und externen Anforderungen, Vorgaben und Erfordernissen.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Planungsperiode anhand von eigens entwickelten KPIs – in Absprache mit den Teams Crew Optimization und Crew Planning & Tracking.
• Komplexe Produktionsläufe mit anschließender analytischer Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Effizienz, Produktivität und Crew-Life-Balance-Grundsätzen.
• Weiterentwicklung des gesamten Planungsprozesses mit dem Team Crew Planning & Pairing Optimization hin zu Digitalisierung und „Crew-Self-Services“ sowie Verantwortung für Crew Request und Bidding-Tools, deren Weiterentwicklung und Integration in bestehende Prozesse einschließlich Sicherstellung höchstmöglicher Erfüllungsquoten für die Crew-Life-Balance.
• Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Crew Management Systeme, Add-ons, Tools und Schnittstellensysteme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Aktive Zusammenarbeit im Management-Circle der Abteilung Crew Operations & Steering sowie mit den Bereichen Flight Operations, Cabin Operations, Crew Training, IT, Human Resources sowie weiterer beteiligter Fachbereiche.
• Aufbau und Erweiterung einer Knowledge Database, Bearbeitung von Flight Reports, Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Crew Operations & Steering.

Ihr Profil – Mit Leidenschaft für die Luftfahrt

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der MINT-Fächer, aus dem Bereich Aviation Management / Tourismus oder Betriebswirtschaftslehre und erste Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig aus dem Bereich Luftfahrt/Tourismus in Verbindung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Airline-Sektor.
• Ausgeprägtes planerisches Geschick und Organisationstalent sowie sehr gute Kombinationsfähigkeit.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von Softwarelösungen (vorzugsweise Jeppesen Crew Products & Tools und/oder Netline oder andere Airline Crew Management Systeme, MS-Office-Anwendungen).
• Ausgesprochen gute Teamfähigkeit, eine gelebte Kontaktfreude und Überzeugungskraft sowie Kreativität.
• Großes Engagement, sich in komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten.
• Unternehmerisches Denken: Hohes Bewusstsein über Kosten und Profit.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entscheidungsfreudigkeit.

Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

• Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien.
• Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche.
• Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung.

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