Director Engineering Manager Metrology (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Director Engineering Manager Metrology (m/w/d), der die Engineering-Strategien eines unserer Kunden entwickelt. In Ihrer täglichen Arbeit konzentrieren Sie sich auf die Optimierung der Auswahl, Beschaffung und Qualifizierung von Messtechnikgeräten, die Implementierung einer robusten Datenmanagementstrategie für die Messtechnik und die Sicherstellung hoher Standards für Prozesskontrolle und Qualität.

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Tech-Startup mit Sitz in Aachen, Deutschland, das sich auf das Design und die Herstellung modernster Mikrochips mit fortschrittlicher 2D-Materialgraphentechnologie spezialisiert hat. Sie bieten ein dynamisches Umfeld, umfassende Vorteile und eine steile Lernkurve, unterstützt durch eine transparente und unterstützende Kultur.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die zukünftige Auswahl, Beschaffung und Qualifizierung von Messtechnikgeräten leiten, um sie an Prozess- und Geräteanforderungen anzupassen.
• Eine umfassende Datenmanagement- und Integrationsstrategie für die Messtechnik entwickeln und implementieren, in Zusammenarbeit mit Automatisierungs- und IT-Teams.
• Ein auf Six Sigma basierendes Qualitätssicherungssystem etablieren und aufrechterhalten, einschließlich robuster statistischer Prozesskontrollrahmen für alle wichtigen Prozesse.
• Ein leistungsstarkes Team von Prozess- und Geräteingenieuren aufbauen und betreuen, um die Messtechnikoperationen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu unterstützen.
• Fortschrittliche Lösungen zur Prozesskontrolle entwickeln und bereitstellen, die KI und maschinelles Lernen für die Echtzeit-Prozessüberwachung und Fehlererkennung integrieren.
• Kalibrierungs-, Wartungs- und Zuverlässigkeitsprogramme für Messtechnikwerkzeuge vorantreiben, um die Einhaltung der Branchenstandards sicherzustellen und die Betriebszeit zu maximieren.
• Bereichsübergreifend mit Prozess-, Integrations- und Fertigungsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die sich entwickelnden Produktionsbedürfnisse erfüllt werden.
• Eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördern, während Sie den Hochlauf der Pilotlinie der Fabrik unterstützen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (MS/PhD bevorzugt) in Ingenieurwissenschaften, Physik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Halbleitermesstechnik, einschließlich Werkzeugauswahl, Prozesskontrolle und Teamführung in einer Wafer-Fab-Umgebung.
• Nachgewiesene Expertise in der Implementierung von Six Sigma, SPC und fortschrittlichen Qualitätssicherungsmethoden in der Hochtechnologiefertigung.
• Praktische Erfahrung mit verschiedenen Messtechnikwerkzeugen (z.B. optisch, CD-SEM, AFM, Dünnfilm, Streuometrie) und deren Integration in Fab-Prozesse.
• Starke Programmier- und Datenanalysefähigkeiten (z.B. Python, SQL, Matlab) mit Erfahrung in KI/machine learning-Anwendungen in der Fertigung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams aufzubauen und zu leiten, Projekte zu managen und effektiv über organisatorische Ebenen hinweg zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ein Muss, Deutsch ist von Vorteil.

Bitte beachten Sie, dass wir Unterstützung im Büro in Aachen suchen. Die Berechtigung zur Arbeit in der EU ist erforderlich.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Umfassendes Leistungspaket, einschließlich hervorragender Versicherungen, Altersvorsorge und virtueller Aktienoptionen.
• Ein inspirierendes, kreatives und diverses Arbeitsumfeld mit professionellen Kollegen aus der ganzen Welt.
• Eine transparente und offene Kultur, in der jede Person hoch geschätzt und respektiert wird.
• Chancen für berufliches Wachstum mit einer garantierten steilen Lernkurve ab dem ersten Tag.
• Ein unterstützendes Umfeld, das die Work-Life-Balance priorisiert.
• Zugang zu einem professionellen Netzwerk innerhalb der Project A-Familie, einschließlich regelmäßiger Veranstaltungen, Wissensaustausch und Meetups.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem Vielfalt gefeiert wird. Jedes Teammitglied wird geschätzt, und wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen, um Chancengleichheit für Wachstum und berufliche Entwicklung zu gewährleisten.