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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der digitalen Transformation mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Strategien für namhafte Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-10 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als (Senior) Consultant Digitale Transformation (all genders) – Schwerpunkt ERP mit SAP berätst Du unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation von Geschäftsmodellen mit Fokus auf SAP-Lösungen in Branchen wie Retail, Fashion, Leisure, Consumer Goods, Software, Dienstleistungen, Non-Profit-Organisationen. Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden digitale Strategien und begleitest Transformationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Potenziale für Optimierung und Automatisierung in der SAP-Systemlandschaft. Du unterstützt bei der Entwicklung der Enterprise Architecture mit Fokus auf ERP. Du gestaltest Roadmaps für die Einführung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA, SAP Cloud-Lösungen oder hybriden Architekturen in allen Activate-Phasen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen und übernimmst die kommunikative Brücke zwischen Business und Technologie. Du begleitest Veränderungsprozesse und befähigst Mitarbeitende in neuen digitalen Arbeitsweisen.
Was Dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung, idealerweise 3–10 Jahre, in der SAP-Beratung (z.B. SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Analytics Cloud, SAP Business Technology Platform o.Ä.) mit Fokus auf Transformation von Geschäftsmodellen, idealerweise in den genannten Branchen.
- Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse, ergänzt durch Erfahrungen in Prozessmodellierung (z.B. BPMN, E2E-Prozesse, Signavio).
- Erfahrung in Transformationsprojekten und im Change Management.
- Methodenkompetenz in agilen Vorgehensweisen (Scrum, SAFe, Design Thinking) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, technologischem Verständnis und strategischem Denken.
- Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions.
- Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do-Attitude, das Dich herzlich empfängt.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen.
- Hervorragende Benefits: attraktives Gehalt mit Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbaticals, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, coole Teamevents, Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen, und vieles mehr.
(Sr) Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt ERP mit SAP Arbeitgeber: valantic GmbH
Kontaktperson:
valantic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sr) Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt ERP mit SAP
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit digitaler Transformation und SAP beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und SAP-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in verschiedenen Branchen angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Transformationsprojekten konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und im Change Management verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Brücke zwischen Business und Technologie fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sr) Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt ERP mit SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Sr) Consultant Digitale Transformation gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der SAP-Beratung und deine Kenntnisse in der digitalen Transformation hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsprozessanalyse, Prozessmodellierung und im Change Management unter Beweis stellen. Zeige konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP-Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus früheren Projekten einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du digitale Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein strategisches Denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Brücke zwischen Business und Technologie schlägt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
