Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle strategische Kampagnen für digitales Baumanagement.
- Arbeitgeber: Capmo revolutioniert die Baubranche mit KI-basiertem Bauprojektmanagement in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbeteiligung und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Baubranche und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing und technologische Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid Work möglich; arbeite aus dem EU-Ausland oder im Büro in München/Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Capmo ist die führende Plattform für KI-basiertes Bauprojektmanagement in DACH. Mit unserer Software Plattform helfen wir Bauherren und ausführenden Firmen (Mid Market & Enterprise), dass Bauprojekte effizient, transparent und kollaborativ umgesetzt werden. Als wachstumsorientiertes B2B SaaS-Unternehmen im Bauwesen bringen wir Digitalisierung und KI in die heute größte und gleichzeitig noch am wenigsten digitale Branche in Europa.
In dieser Schlüsselrolle transformierst du Capmos Marketing von einer operativ geprägten, auf Lead Engagement fokussierten Funktion hin zu einer vorausschauenden, datengetriebenen Wachstumsmaschine. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unserem Sales- und Customer-Success-Team Capmo als führende Marke für digitales Baumanagement im DACH-Raum zu etablieren. Durch gezielte, strategisch aufgebaute Account-Awareness-Kampagnen trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Pipeline-Ziele bei.
Deine Aufgaben:
- Strategische Neuausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Sales Team: Du entwickelst eine klare, differenzierende Markenpositionierung und steuerst sämtliche Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Retention – mit dem Ziel, eine konsistente Markenwirkung und nachhaltige Conversion-Pfade zu schaffen.
- Teamführung & Enablement: Du führst und entwickelst ein leistungsstarkes, wachsendes Experten Team und etablierst eine enge, kollaborative Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success.
- Campaign Excellence: Du baust skalierbares, awareness-getriebenes Inbound-Marketing auf und verantwortest die Konzeption und Umsetzung hochwertiger, kanalübergreifender Kampagnen – von Events über Webinare bis hin zu Brand Advertising und E-Mail-Marketing.
- Engagement & Lead-Nurturing: Du entwickelst datenbasierte, DSGVO-konforme Programme zur automatisierten Ansprache, Segmentierung und Reaktivierung unserer Zielgruppen über alle relevanten Kanäle hinweg.
- Segmentierung & Personalisierung: Du führst eine strukturierte Marktsegmentierung ein, definierst ICPs und Buying Committees und passt Inhalte sowie Kampagnen präzise an den jeweiligen Reifegrad von Zielpersonen und Unternehmen an.
- Datenbasierte Steuerung: Du definierst und überwachst KPIs, Funnels und Benchmarks, leitest daraus strategische Erkenntnisse für die Budgetallokation ab und optimierst kontinuierlich die Performance unserer Marketingmaßnahmen.
Das bieten wir dir:
- Create impact! Eine zentrale Rolle mit direkter Einflussnahme auf die Wachstumsstrategie des Unternehmens, die Chance, eine Kategorie aktiv mitzugestalten und unsere Marke nachhaltig im Markt zu verankern.
- Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg!
- Grow fast! Jährliches Budget von 1.500 € sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst.
- Fitness, Food oder Mobility Budget? Mit EGYM Wellpass hast du unbegrenzte Check-Ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in München oder wähle einen Mittagszuschuss oder dein Mobilitätsbudget als Benefit.
- Think Ahead: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%.
- Remain flexible! Hybrid Work (2 Office Days in München oder Berlin) und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich.
- Be bold! Wachse an ständig neuen Herausforderungen. Unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing.
- Erfolgreiche Umsetzung skalierbarer, automatisierter und performance-orientierter Marketingprozesse, die messbar zur Lead- und Umsatzgenerierung beigetragen haben.
- Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Marktsegmentierung, Positionierung, Buying Committees und Customer Journeys, kombiniert mit der Fähigkeit, diese in wirkungsvolle Maßnahmen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Multi-Touch-Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg – von Paid Media bis zu Events, E-Mail und Content Marketing.
- Erfahrung in einem stark vertriebsorientierten Unternehmen, in dem Marketing als unterstützende Funktion für den Vertrieb wirkt.
- Technologische Affinität und fundiertes Know-how im Umgang mit modernen Marketing- und Sales-Plattformen wie CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Tools (z.B. HubSpot, Salesforce, Google Analytics).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein strategisch-analytischer, eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
- Nice to have: Erfahrung in der Anwendung qualitativer und quantitativer Research-Methoden zur Validierung von Markt- und Kundenhypothesen.
Wir sind Capmo, ein führendes B2B-SaaS-Startup, das eine der größten und am wenigsten digitalisierten Branchen Europas transformiert: die Baubranche. Mit unserer innovativen Softwareplattform vereinfachen wir das Leben auf Baustellen für alle Beteiligten und ermöglichen es, Bauprojekte wie das neue Haus, das Krankenhaus und die Schule in deiner Nachbarschaft termingerecht und im Budget abzuschließen. Unsere Mission lautet: #buildbetterplacestogether. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das aktiv an Veränderungen arbeitet, würden wir uns sehr freuen, dich bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!

Kontaktperson:
Capmo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing (m/w/*)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bau- und SaaS-Branche sind entscheidend. Besuche relevante Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im digitalen Baumanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus dem Marketing und der Bauindustrie zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen und zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die Capmo adressiert.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools im Marketing, insbesondere im Bereich Marketing-Automation und Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing (m/w/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Capmo und deren Mission, die Baubranche zu transformieren. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, wie du skalierbare Marketingprozesse erfolgreich umgesetzt hast, die messbar zur Lead- und Umsatzgenerierung beigetragen haben.
Strategische Ansätze darlegen: Erkläre, wie du strategisches Verständnis für Marktsegmentierung und Positionierung in wirkungsvolle Marketingmaßnahmen umsetzen kannst. Zeige auf, wie du Multi-Touch-Kampagnen konzipiert und durchgeführt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Betone deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Stelle sicher, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist, um deine strategisch-analytische Denkweise zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Baubranche und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Digitalisierung und die Rolle von KI im Bauprojektmanagement hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im B2B-Marketing belegen. Betone, wie du skalierbare und automatisierte Marketingprozesse implementiert hast, die messbar zur Lead- und Umsatzgenerierung beigetragen haben.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine strategischen Ansätze zur Marktsegmentierung und Positionierung zu erläutern. Diskutiere, wie du diese Strategien in konkrete Marketingmaßnahmen übersetzt hast, um die Markenwahrnehmung zu steigern.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor und beschreibe, wie du eine enge Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und Customer Success gefördert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kann.