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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Stellenanzeigen und führe Interviews durch, um die besten Talente zu finden.
- Arbeitgeber: Ein starkes Bauunternehmen mit 390 Mitarbeitern in Niedersachsen und NRW.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld und JobRad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kollegiales Betriebsklima und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einleitung: Mit ca. 390 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und NRW ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau. Für unsere Verwaltung in Dortmund suchen wir ab sofort einen Recruiter (m,w,d).
Aufgaben:
- Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
- Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse
- Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews
- Nachbearbeitung der Bewerberdaten
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
- Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkevents
- Unterstützung unseres Marketings als Schnittstelle zum Personalmarketing
Qualifikation:
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Methoden und -Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Fähigkeit, unterschiedliche Prioritäten zu managen
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Teamgeist
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sie sind im hohen Maße teamfähig, flexibel, engagiert und lösungsorientiert
Benefits:
- Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Bauunternehmen
- Ein gutes, kollegiales Betriebsklima
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad-Leasing
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Recruiter (m,w,d) im Infrastruktur-Baugewerbe Arbeitgeber: Rohrleitungsbau Münster GmbH
Kontaktperson:
Rohrleitungsbau Münster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m,w,d) im Infrastruktur-Baugewerbe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Infrastruktur-Baugewerbe zu vernetzen. Besuche Karrieremessen und Netzwerkevents, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Recruiters stark auf Kommunikation basiert, solltest du in Gesprächen und Interviews deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über aktuelle Recruiting-Methoden
Halte dich über die neuesten Trends und Tools im Recruiting auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Methoden vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Recruiting-Strategien einzubringen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du flexibel und lösungsorientiert in einem Team arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m,w,d) im Infrastruktur-Baugewerbe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die zu den Anforderungen passen.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Recruiter im Infrastruktur-Baugewerbe darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Recruiting und wie du zur Optimierung der Recruiting-Strategien beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrleitungsbau Münster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Recruiting-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Recruiting-Tätigkeit vor. Erkläre, wie du Bewerberprofile erstellt, Auswahlprozesse koordiniert und Interviews durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den Recruiting-Strategien
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Recruiting-Methoden und -Strategien des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung beizutragen.
