Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere technische Gebäudeprozesse und Anlagen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betreuung und Optimierung: Verwalte TGM-Prozesse und komplexe haustechnische Anlagen.
Planung, Beauftragung und Steuerung: Koordiniere kleinere Baumaßnahmen und Dienstleistereinsätze.
Koordination und Controlling: Organisiere den Einsatz verschiedener Dienstleister, führe Leistungsabnahmen durch und übernimm das Controlling.
Ausschreibungsmanagement: Erstelle Ausschreibungsunterlagen und unterstütze bei der Auswahl und Beauftragung externer Unternehmen.
Technische Systeme: Bediene die Gebäudeleittechnik und pflege die Gebäudeinformationssysteme (FAMOS, CAD/CAFM).
Kontaktperson:
Allianz Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Gebäudemanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen zum Thema Gebäudemanagement, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Dienstleistern und der Durchführung von Leistungsabnahmen zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den spezifischen Softwarelösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FAMOS oder CAD/CAFM. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit haustechnischen Anlagen und Gebäudeleittechnik. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse für die Betreuung und Optimierung von TGM-Prozessen hast.
Erwähne Projektmanagement-Erfahrungen: Wenn du bereits kleinere Baumaßnahmen oder Dienstleistereinsätze koordiniert hast, führe diese Beispiele an. Beschreibe deine Rolle und wie du die Planung und Steuerung erfolgreich umgesetzt hast.
Ausschreibungsmanagement betonen: Falls du Erfahrung im Erstellen von Ausschreibungsunterlagen hast, solltest du dies klar hervorheben. Erkläre, wie du bei der Auswahl und Beauftragung externer Unternehmen unterstützt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, um deine Kompetenz zu unterstreichen, aber vermeide es, zu technisch zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die TGM-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die Technischen Gebäude Management Prozesse. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Optimierung und Verwaltung dieser Prozesse hast.
✨Bereite Beispiele für deine Koordinationsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kleinere Baumaßnahmen oder Dienstleister erfolgreich koordiniert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Kenntnisse in Ausschreibungsmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Ausschreibungsmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Ausschreibungsunterlagen erstellt hast und welche Kriterien du bei der Auswahl externer Unternehmen berücksichtigt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den technischen Systemen, wie Gebäudeleittechnik und Gebäudeinformationssystemen (FAMOS, CAD/CAFM), vertraut bist. Zeige im Interview, dass du diese Systeme bedienen kannst und verstehst, wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen.
