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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kleinkinder bis 3 Jahre in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist seit über 100 Jahren im Gesundheitswesen aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Vollzeitoptionen sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder eine entsprechende Ausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl feste Mitarbeiter als auch flexible Vertretungskräfte.
Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. steht seit mehr als 100 Jahren für professionelle Pflege und ist ein starker Partner im Gesundheits- und Sozialwesen. In unseren ZABLchen an verschiedenen Orten im Landkreis Marburg-Biedenkopf betreuen festangestellte Kindertagespflegepersonen Kleinkinder bis 3 Jahre.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir liebevolle Tagesmütter/Tagesväter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit oder als flexible Vertretungskraft!
Kindertagespflegepersonen (Tagesmütter/Tagesväter) für unsere U3-Kleinkinderbetreuung ZABLchen im Landkreis Marburg-Biedenkopf Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.
Kontaktperson:
DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagespflegepersonen (Tagesmütter/Tagesväter) für unsere U3-Kleinkinderbetreuung ZABLchen im Landkreis Marburg-Biedenkopf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für Kindertagespflegepersonen in deiner Region. Das Verständnis der gesetzlichen Vorgaben und der Erwartungen an Tagesmütter und Tagesväter kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Betreuung. Der Austausch mit erfahrenen Tagespflegepersonen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen im Umgang mit Kleinkindern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen liebevollen Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kleinkindern während des Vorstellungsgesprächs. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagespflegepersonen (Tagesmütter/Tagesväter) für unsere U3-Kleinkinderbetreuung ZABLchen im Landkreis Marburg-Biedenkopf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft Marburg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, die Philosophie der Kleinkinderbetreuung und die spezifischen Anforderungen für die Position als Tagesmutter oder Tagesvater.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervorheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du mit Kleinkindern gearbeitet hast, und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit U3-Kindern interessierst. Teile deine Leidenschaft für die frühkindliche Entwicklung und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung
Informiere dich über gängige Fragen, die in Interviews für Kindertagespflegepersonen gestellt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Betreuung von Kleinkindern zu teilen und erkläre, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die Entwicklung von Kleinkindern förderst. Diskutiere deine Methoden zur Förderung von Kreativität, sozialen Fähigkeiten und emotionaler Intelligenz bei den Kindern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du oft im Team mit anderen Tagespflegepersonen arbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer über die ZABLchen und deren Philosophie stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, herauszufinden, ob sie gut zu dir passt.
