Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Kundenstrategien über alle Kommunikationskanäle.
- Arbeitgeber: Starcom ist eine führende Media-Agentur, die inspirierende Markenerlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und bis zu 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte positive 'Human Experiences' und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen sind auch bei unvollständigen Qualifikationen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starcom – Willkommen bei der Human Experience Company. Starcom Germany ist eine der führenden und innovativsten Media- und Kommunikationsagenturen in Deutschland. Global entwickeln mehr als 5000 Mitarbeiter Markenerlebnisse, die Menschen begeistern und unsere Kunden weltweit erfolgreich machen.
Was unterscheidet uns von anderen Media-Agenturen? Wir begreifen Kommunikation ganzheitlich, quantitativ UND qualitativ. Wir überzeugen Menschen mit Ansätzen, die sie berühren. Wir gestalten positive „Human Experiences“, statt Zielgruppen mit Werbebotschaften zu „targeten“. Wir denken in Inhalten, statt nur in Reichweiten oder anderen quantitativen KPIs. Wir entwickeln inspirierende Kommunikationsideen und begeisternden Content, statt nur Werbung zu schalten. Wir machen Experience Design, statt einfach nur Mediaplanung.
Führende Marken wie z.B. Samsung, Novartis, Intersnack, E.ON, Visa, Bel, Coty, Reckitt Benckiser, kao setzen deshalb auf unsere Expertise.
Deine Aufgaben
- Du berätst, führst und entwickelst eigenständig deine Kunden im Sinne einer integrierten Kommunikation über alle Kommunikationskanäle hinweg.
- Dabei entwickelst und präsentierst du übergeordnete Media- und Kommunikationsstrategien und bist verantwortlich für die gesamte Etatführung und Steuerung des Mediabudgets.
- Intern führst du ein Team und bist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und das Controlling aller Arbeitsprozesse.
- Zudem bist du für die Ausbildung, Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter verantwortlich.
- Schließlich bildest du die Schnittstelle zu allen agenturinternen und externen Partnern und nimmst an New Business Projekten teil.
Wir suchen
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter.
- Fundiertes Know-how idealerweise sowohl in den klassischen als auch digitalen Medien.
- Leidenschaft und Professionalität bei der Kundenberatung, Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit.
- Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse.
- Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor.
Wir bieten
- Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm.
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad.
- Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
Your Start
- Welcome Week, Buddy Program, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unsere Recruiterin Kateryna freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Kontaktperson:
Starcom Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starcom - Account Supervisor Media (m/w/d) - Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Media-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienlandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze und Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Da du in dieser Position ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für integrierte Kommunikation. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit verschiedene Kommunikationskanäle erfolgreich kombiniert hast, um Kunden zu begeistern und ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starcom - Account Supervisor Media (m/w/d) - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Starcom und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Account Supervisor Media wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in klassischen und digitalen Medien sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Starcom arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starcom Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Starcom legt großen Wert auf ganzheitliche Kommunikation und Human Experiences. Informiere dich über ihre Ansätze und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Kundenberatung und Teamführung erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Medien
Starcom sucht nach jemandem mit fundiertem Know-how in klassischen und digitalen Medien. Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienlandschaft zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Sei offen für Feedback
Die offene Feedbackkultur bei Starcom ist wichtig. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, konstruktive Kritik anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.