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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Bauprojekten und Wartungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Steuler ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vertrauensvollen Team mit spannenden Projekten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker oder Meister.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind über unser Portal oder per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen. Steuler.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
- Planung und Koordination von Neubauprojekten, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionalität unserer gebäudetechnischen und betriebsrelevanten Anlagen
- Digitale Dokumentation und Verwaltung der technischen Anlagen und Geräte
- Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle interner und externer Dienstleister inkl. Berichtswesen
- Vorauswahl externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs- und Rahmenverträgen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (z.B. Sanierungen, Umbauten) sowie Koordination von Umzügen
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche/bauhandwerkliche Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudemanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen sowie deren gesetzlichen Vorgaben (KG400) von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne! Ihr Kontakt: Mona Wuest +49 2624/13-343
Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.
Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm. Einfach initiativ bewerben!
Steuler Holding GmbH | Georg‑Steuler‑Straße, 56203 Höhr‑Grenzhausen | karriere.steuler.de
Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur (4888) Arbeitgeber: Steuler-Gruppe
Kontaktperson:
Steuler-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur (4888)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Facility Management und Gebäudemanagement konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Koordination von Dienstleistern konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Steuler und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen sie arbeiten, um in deinem Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur (4888)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuler Holding GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Facility Management und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Steuler Holding passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuler-Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit gebäudetechnischen Anlagen und deren gesetzlichen Vorgaben gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite Beispiele für frühere Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du diese erfolgreich geplant und koordiniert hast, und betone deine Rolle bei der Umsetzung und den Ergebnissen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Steuler, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
