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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und begleite sie auf ihrem Weg zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Crewmeister ist ein dynamisches Team, das über 14.000 Kunden bei der Digitalisierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Modelle, Essensgutscheine, Fitnessstudio-Rabatte und mehr warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Karriere in der Zukunftsbranche IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Motivation für die IT-Branche und Spaß an Teamaktivitäten sind wichtig.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Büro mit Barista und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Crewmeister, ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 14.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Junior Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Nutze deine Überzeugungskraft, um interessierte Firmen als Neukunden zu gewinnen. Deine Werkzeuge sind vor allem Online-Präsentationen und das Telefon.
- Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung.
- Teile dein Engagement und deine Ideen, um die internen Prozesse von Crewmeister weiterzuentwickeln.
- Lerne täglich dazu und entwickle dich stetig weiter, um dich für größere Aufgaben zu qualifizieren.
Das bringst du idealerweise mit:
- Du bist ein Kommunikationsgenie und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du bist hochmotiviert, deine Karriere in der Zukunftsbranche IT, Software und Digitalisierung zu starten.
- Dein Charisma zeigst du sowohl persönlich als auch in Videokonferenzen und Telefonaten.
- Du bist sicher im Umgang mit Computern und dem Internet.
- Humor und Spaß an Teamaktivitäten, sowie Kenntnisse im Tischfußball, sind Pluspunkte.
- Du möchtest in Vollzeit und langfristig bei einem innovativen Unternehmen durchstarten.
Was wir dir bieten:
- Spannende Herausforderungen und die Chance, mit einem engagierten Team zu wachsen.
- Flexible Home-Office-Modelle, die zu deinem Lebensstil passen.
- Ein modernes Büro im Werksviertel Start-Up Hub, inklusive hauseigener Barista.
- Teamaktivitäten, Events, Yogakurse, Fußballturniere und mehr.
- Benefits wie Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket.
- Sicherheit eines finanzstarken Konzerns verbunden mit der Unternehmenskultur eines Start-ups.
Zeige uns, wer du bist, und bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!
Junior Sales Manager (m/w/d) New Munich Arbeitgeber: Crewmeister
Kontaktperson:
Crewmeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) New Munich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT- oder Softwarebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Crewmeister herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Crewmeister und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Neukunden zu gewinnen und sie bei der Digitalisierung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Unternehmenskultur. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder an Teamaktivitäten teilgenommen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Crewmeister-Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) New Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Crewmeister und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen, die Büroorganisation zu digitalisieren, und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position des Junior Sales Managers wichtig sind.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Digitalisierung darlegst. Zeige auf, wie du mit deinem Charisma und deiner Überzeugungskraft zum Erfolg von Crewmeister beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Anschreiben) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass die Dateiformate den Anforderungen entsprechen und die Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crewmeister vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei Crewmeister arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Herausforderungen im Verkauf um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und den Produkten von Crewmeister vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bring deine Ideen ein
Sei bereit, Vorschläge zur Verbesserung interner Prozesse oder zur Kundenakquise zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
