Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Nachfrageplanung und optimiere Lagerbestände für unsere Schuhmarken.
- Arbeitgeber: AstorMueller ist ein führender europäischer Schuhhersteller mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teamkultur und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit in den Fokus stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Nachfrageplanung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle Hintergründe sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns AstorMueller ist ein multinationales Unternehmen mit Büros in der Schweiz, Rumänien und Indien. Wir sind einer der führenden Schuhhersteller Europas und besitzen die globale Lizenz für die Marke bugatti sowie die Schuhmarken TT.BAGATT für Frauen und SALAMANDER für Herren- und Damenschuhe. Wir verfügen über umfangreiche Expertise in Schuhdesign, -entwicklung, -produktion, -vertrieb und -marketing. Unsere Schuhe werden in über 45 Ländern verkauft, geleitet von unserer Mission, Nachhaltigkeit zu fördern und zufriedene Kunden zu schaffen.
Warum wir? Es gibt über 500 Gründe, sich AstorMueller anzuschließen – jeder Mitarbeiter hat seine eigenen. Einige möchten zu großen Veränderungen beitragen, andere umarmen neue Technologien und bringen frische Ideen ein. Wir sind alle Teil einer Wachstumsgeschichte, die auf Integrität, Unternehmertum und Mut basiert.
Ihre Aufgaben Wir suchen einen detailorientierten und proaktiven Demand Planner, der unser Vertriebsteam verstärkt und den Demand-Planungsprozess überwacht. Sie stellen sicher, dass unsere Bestandsstrategie mit den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Kunden übereinstimmt – Verbesserung der Prognosegenauigkeit, Optimierung der Bestandsniveaus und Reduzierung von Risiken in der Lieferkette. Der ideale Kandidat spricht fließend Englisch, hat Grundkenntnisse in Deutsch und gedeiht in einem schnelllebigen Umfeld.
- Prognose & Bestandsmanagement: Entwicklung und Pflege von Nachfrageprognosen, Analyse von Verkaufsabweichungen, Bereitstellung von Einblicken zur Produktions- und Bestandsanpassung sowie Identifizierung von Risiken und Chancen zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit.
- Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement: Leitung der Demand-Planung im S&OP-Prozess, Zusammenarbeit mit den Teams Vertrieb, Marketing, Beschaffung, Betrieb, Logistik und Finanzen sowie Zusammenarbeit mit der Beschaffung zur Abstimmung der Lieferfähigkeiten mit der Nachfrage.
- Kontinuierliche Verbesserung & strategische Aufsicht: Verbesserung der Prognosemethoden, Einführung innovativer Technologien und Sicherstellung der Übereinstimmung mit strategischen Zielen.
Ihr Profil 3–5 Jahre Erfahrung in der Demand-Planung, vorzugsweise in saisonalen oder kurzzyklischen Produktindustrien. Erfahrung mit S&OP-Prozessen ist sehr wünschenswert. Starke analytische Fähigkeiten, fortgeschrittene Excel-, ERP- und Demand-Planungstools-Kenntnisse. Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen. Außergewöhnliche Detailgenauigkeit, metrics-driven und in der Lage, sich ändernde Prioritäten zu managen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten in Erkenntnisse umzuwandeln. Teamplayer mit effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit Fähigkeiten. Fließend in Englisch; Grundkenntnisse in Deutsch erforderlich.
Ihre Vorteile Ein unterstützendes, familiäres internationales Arbeitsumfeld. Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Bereich. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zur Unterstützung Ihrer Ideen. Unternehmensvorteile, Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten und -orte sowie Mitarbeiterrabatte.
Werden Sie Teil unseres Teams! AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, um ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen. Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellen; Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert.
Demand Planner (f/m/d) Arbeitgeber: Astormueller
Kontaktperson:
Astormueller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Planner (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die S&OP-Prozesse (Sales and Operations Planning) und deren Bedeutung für die Nachfrageplanung. Zeige in Gesprächen, dass du die Zusammenhänge zwischen Vertrieb, Marketing und Logistik verstehst und wie diese Bereiche zusammenarbeiten, um die Nachfrage zu steuern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit Fachleuten aus der Schuhindustrie in Kontakt zu treten. Der Austausch mit anderen Demand Plannern kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Kenntnisse über branchenspezifische Herausforderungen und Lösungen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Excel und ERP-Systemen zu teilen, und zeige, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt hast, um die Nachfrage zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Zusammenarbeit nennst. Stelle sicher, dass du verdeutlichst, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planner (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AstorMueller und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Demand Planner-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Bedarfsplanung und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AstorMueller arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Karriereseite von AstorMueller ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astormueller vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von AstorMueller vertraut, wie Integrität, Unternehmergeist und Mut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Demand Planners analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Forecasting-Methoden und der Nutzung von Excel oder ERP-Systemen vorbereiten. Zeige deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile Erfahrungen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.