Fachplaner

Fachplaner

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und projektiere Feuerlöschanlagen nach aktuellen Standards.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Bikeleasing und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Wachse mit herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN

  • Planung und Projektierung von stationären Feuerlöschanlagen nach den einschlägigen Regelwerken DIN, VdS, FM
  • Erstellen und Prüfen von Planungsunterlagen und Berechnungen der Leistungsphasen 1-5 nach HOAI
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen und das Mitwirken bei Vergabeprozessen
  • Eigenständige Arbeitsweise

Welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Versorgungs- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Planung von Feuerlöschanlagen oder in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Ausführung von Feuerlöschanlagen)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
  • Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung

Was wir Ihnen bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites und interessantes Aufgabenspektrum
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • Herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen können und Verantwortung übernehmen
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Bikeleasing
  • 30 Urlaubstage bei Vollzeitanstellung

Fachplaner Arbeitgeber: Platform Recruitment

Als Fachplaner in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen ein breites und interessantes Aufgabenspektrum bietet. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle, 30 Urlaubstage bei Vollzeitanstellung und die Möglichkeit des Bikeleasings, was unsere Unternehmenskultur als besonders mitarbeiterorientiert und nachhaltig auszeichnet.
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Kontaktperson:

Platform Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachplaner

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Feuerlöschanlagen und Gebäudetechnik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Feuerlöschanlagen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektierung von Feuerlöschanlagen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner

Planungsfähigkeiten
Kenntnisse der relevanten Regelwerke (DIN, VdS, FM)
Erstellung und Prüfung von Planungsunterlagen
Berechnungen der Leistungsphasen 1-5 nach HOAI
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
Mitwirkung bei Vergabeprozessen
Eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Berufserfahrung im Bereich der Planung von Feuerlöschanlagen
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachplaner wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Planung von Feuerlöschanlagen und deine Ausbildung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Platform Recruitment vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Fachplaners technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Regelwerken wie DIN, VdS und FM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Planung von Feuerlöschanlagen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Projekte

Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit.

Zeige Teamfähigkeit

Kommunikations- und Teamfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies wird deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf fachliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Branche.

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