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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Werbeanlagen und koordiniere deren Produktion fĂŒr unsere Filialen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Familienunternehmens mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, mobiles Arbeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Designs und arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Grafikdesigner oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: SelbststÀndige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 ⏠pro Jahr.
Schwerpunkt Design Smartphone & Tablet zum mobilen Arbeiten.
Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen.
Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team.
Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung von Werbeanlagen: Entwickeln und Gestalten von Werbeanlagen fĂŒr neue und bestehende Filialen, um die Sichtbarkeit und das Branding zu verbessern.
- Planung und Koordination: Planung und Koordination der Produktion und Montage der Werbemittel in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Corporate-Design-Vorgaben: Umsetzung der Corporate-Design-Vorgaben auf verschiedenen WerbetrÀgern, um ein konsistentes Erscheinungsbild zu gewÀhrleisten.
- Wartung und Instandhaltung: Mitwirken bei der Vergabe sowie Wartung und Instandhaltung von Werbeschildern und AuĂenwerbung, um deren Langlebigkeit und FunktionalitĂ€t zu sichern.
- Materialauswahl: Auswahl von geeigneten Materialien und Produktionsverfahren fĂŒr langlebige und qualitativ hochwertige Werbeanlagen.
- Abstimmung: Enge Abstimmung mit Druckereien, Lieferanten und internen Abteilungen, um die QualitÀt und termingerechte Lieferung der Werbemittel zu gewÀhrleisten.
- Kreative Konzepte: UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung kreativer Konzepte fĂŒr AuĂenwerbung, um innovative und ansprechende Lösungen zu bieten.
- Montagearbeiten: SelbststÀndige Erledigung kleiner Montagearbeiten, um FlexibilitÀt und Effizienz zu erhöhen.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Grafikdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, um die fachlichen Anforderungen zu erfĂŒllen.
Erfahrung: Erfahrung in der Erstellung von Werbemitteln, idealerweise im Einzelhandel, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
KreativitĂ€t und technisches VerstĂ€ndnis: KreativitĂ€t und technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Werbetechnik, um innovative und funktionale Designs zu erstellen.
Handwerkliches Geschick: Handwerkliches Geschick und rÀumliches Vorstellungsvermögen, um prÀzise und praktische Lösungen zu bieten.
Arbeitsweise: SelbststÀndige und prÀzise Arbeitsweise, um Aufgaben effizient und zuverlÀssig zu erledigen.
Werbetechniker (m/ w/ d) Schwerpunkt Design Arbeitgeber: Dasauge
Kontaktperson:
Dasauge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Werbetechniker (m/ w/ d) Schwerpunkt Design
âšTip Nummer 1
Nutze dein kreatives Portfolio, um deine DesignfĂ€higkeiten zu prĂ€sentieren. Zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, die deine Erfahrung in der Gestaltung von Werbeanlagen und dein GespĂŒr fĂŒr Corporate Design unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends in der Werbetechnik und im Grafikdesign. Dies zeigt nicht nur dein Engagement fĂŒr die Branche, sondern gibt dir auch wertvolle GesprĂ€chsgrundlagen wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs.
âšTip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Werbetechniker zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das GesprĂ€ch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
âšTip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine technischen FĂ€higkeiten und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Sei bereit, ĂŒber konkrete Projekte zu sprechen, bei denen du diese FĂ€higkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Werbetechniker (m/ w/ d) Schwerpunkt Design
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die BĂ€cker Görtz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Stelle als Werbetechniker zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Werbetechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Grafikdesigner und deine Erfahrung in der Erstellung von Werbemitteln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und wie deine KreativitĂ€t und dein technisches VerstĂ€ndnis zur Verbesserung der Sichtbarkeit und des Brandings des Unternehmens beitragen können.
PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Dasauge vorbereitest
âšBereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Design hat, solltest du bereit sein, kreative Lösungen und Konzepte zu prĂ€sentieren. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine KreativitĂ€t und dein technisches VerstĂ€ndnis zeigen.
âšKenntnis der Corporate-Design-Vorgaben
Informiere dich ĂŒber die Corporate-Design-Vorgaben des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Vorgaben umzusetzen und ein konsistentes Erscheinungsbild zu gewĂ€hrleisten.
âšPrĂ€sentiere deine handwerklichen FĂ€higkeiten
Da handwerkliches Geschick fĂŒr die Rolle wichtig ist, bringe Beispiele oder sogar Muster deiner Arbeiten mit, um deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
âšFrage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team und dem Arbeitsklima. Stelle Fragen zur Einarbeitung und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legst.
