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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Akquirieren neuer Kunden und Umsetzung von Vertriebszielen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen im gewerblichen Handel mit Fokus auf Qualität und persönliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen und bedeutender Marktteilnehmer im gewerblichen Handel. Mit einem breiten Produktsortiment und umfassenden Serviceleistungen bedient das Unternehmen Geschäftskunden verschiedenster Branchen und legt dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Beratung.
Aufgaben:
- Aktives Akquirieren neuer Kunden
- Umsetzen der Vertriebsziele mit Schwerpunkt in der Kundenberatung, -gewinnung und -entwicklung in einem eigenen Verkaufsgebiet
- Erstellen von monatlichen Kundenanalysen und Umsetzen von Maßnahmen zur Kundenentwicklung und Kundenbindung
- Bearbeiten von Kundenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Übernahme eines Kundenstamms und Aufbau bestehender Kundenbeziehungen
- Führen von Vertragsverhandlungen und Implementierungsgesprächen mit den Kunden
- Enge und effiziente Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen
Persönlichkeit:
- Kaufmännische Ausbildung und Vertriebs-/Außendiensterfahrung
- Verhandlungssicher, vertriebs- und kundenorientiertes Denken
- Idealerweise branchenbezogene Fachkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kontaktfreudig, engagiert, zielstrebig, selbständig und sicher im Auftreten und Abschluss
- Führerschein Klasse 3
Benefits:
- Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung unserer Ziele
- Kurze Wege, offene Türen und viel Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Corporate Benefits
- Fitness- und Wellnessangebote - Egym Wellpass
- JobRad
- 37,5 Stunden Woche
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Bewerbung:
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. chiffre022025@stellenpakete.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager Office (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenpakete.de
Kontaktperson:
Stellenpakete.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Office (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Kundenakquise beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im gewerblichen Handel. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Übe deine Verhandlungstechniken, da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Werte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager Office relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebs- und Kundenberatungserfahrungen sowie deine Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Dokumente wie Zeugnisse oder Referenzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenpakete.de vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position des Sales Managers stark auf die Akquise neuer Kunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen oder Beispiele aus der Vergangenheit anführen, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
