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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im SAP-Berechtigungsmanagement und lerne, komplexe Anforderungen umzusetzen.
- Arbeitgeber: Kannegiesser ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem gefragten Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-nahe Ausbildung sowie Interesse an SAP und IT-Sicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Junior SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) unterstützen Sie unser Team im Bereich SAP-Berechtigungen und lernen schrittweise, wie Sie komplexe Anforderungen in sichere und nachvollziehbare Lösungen umsetzen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bauen sich ein fundiertes Fachwissen in einem stark nachgefragten Aufgabenfeld auf.
Aufgaben- Unterstützung der Fachbereiche und Key-User bei Fragen rund um SAP-Berechtigungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten in Abstimmung mit Prozessverantwortlichen
- Pflege und Administration von Benutzerkonten sowie erste Einblicke in die Rollenverwaltung
- Vorbereitung und Begleitung von Rollentests in Zusammenarbeit mit den Rollenverantwortlichen
- Mitarbeit bei der Sicherstellung von Compliance-Vorgaben und der zugehörigen Dokumentation
- Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Berechtigungsfragen – mit Fokus auf praxisnahe und sichere Umsetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-nahe Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen im SAP-Umfeld von Vorteil – z.B. aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekten
- Interesse am SAP-Berechtigungsmanagement sowie an IT-Sicherheit
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine serviceorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Individuelle Einarbeitung und Persönliche Weiterentwicklung: Es erwartet Sie eine passgenaue Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Ebenfalls sind auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche (max. 40 %) sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich - bei einer überwiegend vor Ort am Hauptstandort Vlotho ausgeführten Tätigkeit, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
- Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.
- Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
- Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.
- Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Junior SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Kannegiesser
Kontaktperson:
Kannegiesser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Berechtigungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den Grundlagen der SAP-Berechtigungen an, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kannegiesser und deren Tätigkeitsfeld im Maschinen- und Anlagenbau. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior SAP-Berechtigungsadministrator.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich (Wirtschafts-)Informatik und SAP hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse am SAP-Berechtigungsmanagement und IT-Sicherheit darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift den Anforderungen entsprechen. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kannegiesser vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior SAP-Berechtigungsadministrators. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse am SAP-Berechtigungsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP-Berechtigungen oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deinen Teamgeist und deine serviceorientierte Denkweise verdeutlichen.
