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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb von Lüftungssystemen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Ventomaxx bietet seit 2004 maßgeschneiderte Lüftungstechnik in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Home Office Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in Landshut und ein freundliches Betriebsklima erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist für den Vertrieb unserer dezentralen Lüftungssysteme verantwortlich und entwickelst individuelle Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Technikern im Innendienst. Du baust bestehende Partnerschaften zu Architekten und Planern aus, gewinnst neue hinzu und verantwortest somit das strategische Wachstum Deiner Vertriebsregion. Du verantwortest die Planung und Angebotserstellung, bringst Deine Projekte erfolgreich zum Abschluss und stellst eine reibungslose Übergabe an die Kollegen in der Kundenbetreuung sicher.
Dein Profil
- Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Vertriebsaußendienst oder als Sales Manager gearbeitet und bist souverän im Vertrieb von komplexen technischen Lösungen.
- Du bist eine abschlussstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit, kommunizierst auf Augenhöhe und hast stets ein offenes Ohr für Deine verschiedenen Ansprechpartner, intern wie extern.
- Du besitzt eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise - ob beim Kunden, im Auto oder am Schreibtisch, Du behältst den Überblick über Deine Projekte und hältst den Kontakt zu Deinen (potentiellen) Kunden.
- Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1-Level).
Ein Basisgehalt von 60.000 EUR p.a. zzgl. 20.000 EUR Provision bei Zielerreichung (monatliche Auszahlung). Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und ein ungedeckeltes Provisionssystem. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Home Office Ausstattung. Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und Freizeitangebote. Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Vier Wochen strukturierte Einarbeitung in Landshut - lerne das Produkt, das Unternehmen und Dein Team kennen.
Über uns
Seit 2004 steht Ventomaxx als mittelständisches Unternehmen für individuelle Lösungen in der Lüftungstechnik. An unserem Standort in Landshut entwickeln, planen und fertigen wir mit 50 Kollegen und Kolleginnen maßgeschneiderte dezentrale Lüftungssysteme und setzen diese in anspruchsvollen Bau- und Sanierungsprojekten in der DACH-Region um. Wir wollen Mitdenker und keine Mitläufer. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen und werden wertgeschätzt. Nur so können wir uns weiterentwickeln und vom Markt abheben. Wünschst Du Dir frischen Wind in Deinem Arbeitsleben? Dann bewirb Dich jetzt und lern’ uns kennen - wir freuen uns auf Dich!
Gebietsleitung (m / w / d) Vertrieb im Außendienst Arbeitgeber: Ventomaxx GmbH
Kontaktperson:
Ventomaxx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung (m / w / d) Vertrieb im Außendienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Architekten und Planern in deiner Region zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Lüftungstechnik beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner zu finden.
✨Verstehe die Produkte
Mache dich mit den dezentralen Lüftungssystemen von Ventomaxx vertraut. Je besser du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Vertrieb auftreten und individuelle Lösungen anbieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Außendienst zu teilen. Zeige, wie du komplexe technische Lösungen erfolgreich verkauft hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können. Dies zeigt Initiative und Engagement, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung (m / w / d) Vertrieb im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Gebietsleitung im Vertrieb wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertriebsaußendienst ein und erläutere, wie du individuelle Lösungen entwickeln kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit verschiedenen Ansprechpartnern belegen.
Präsentiere deine Organisationstalent: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du deine Projekte organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und selbstständig arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventomaxx GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die dezentralen Lüftungssysteme, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, auf Augenhöhe mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren und zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie Ideen und Verbesserungsvorschläge gefördert werden, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
