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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vermittlungsprozess und baue dein Netzwerk aus.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovatives, familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitsweise selbstständig und erlebe ein dynamisches Team mit Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und eine lösungsorientierte Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein sechsstelliges Zielgehalt ist im ersten Jahr realistisch erreichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das für seine innovative Arbeitsweise und sein dynamisches Wachstum bekannt ist. Mit einem engagierten Team bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb & Recruiting: Sie bringen Kunden und Kandidaten zusammen, steuern den gesamten Vermittlungsprozess und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
- Operative Teamleitung: Mit klarem Blick für Prozesse übernehmen Sie die operative Verantwortung und begleiten den Auf- und Ausbau Ihres Teams aktiv.
- Kennzahlenentwicklung: Die Entwicklung sinnvoller Leistungskennzahlen, um Erfolge messbar zu machen und die Weiterentwicklung strukturiert zu steuern, rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der Personalvermittlung: Sie kennen die Abläufe, Erfolgsfaktoren und Herausforderungen der Personalvermittlung – sowohl auf Kunden als auch auf Kandidatenseite.
- Operativer Fokus: Eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus, dabei behalten Sie stets das operative Tagesgeschäft im Blick.
- Entscheidungsfreude: Auch ohne bisherige Führungserfahrung treffen Sie Entscheidungen mit Klarheit, übernehmen Verantwortung und treiben Themen eigenständig voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Attraktives Vergütungsmodell: Ein sechsstelliges Zielgehalt ist bereits im ersten Jahr realistisch erreichbar.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung: Ihnen steht ein hochwertiger Firmenwagen auch für die private Nutzung zur Verfügung.
- Freiheit & Flexibilität: Sie genießen große Gestaltungsspielräume und können Ihre Arbeitsweise sowie Ihren Tagesablauf eigenverantwortlich organisieren.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personalvermittlung und nimm an Branchenevents teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Entscheidungsfreude demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für Entscheidungen zu nennen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Vertrieb und Recruiting beziehen. Sei bereit, deine Ansätze zur Teamleitung und Kennzahlenentwicklung zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und das Unternehmen, für das sie rekrutieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die Branchen, in denen sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Personalvermittlung wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalvermittlung und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Erfolgsfaktoren sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite gut verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine operative Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du keine formale Führungserfahrung hast, kannst du deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und andere motiviert hast.
✨Frage nach den Kennzahlen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Leistungskennzahlen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement für messbare Erfolge.
