Head of data analytics

Head of data analytics

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Analysten und Meteorologen zur Entwicklung von Handelsstrategien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich digitaler Energiehandel in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiehandels mit kreativen Projekten und einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in relevantem Bereich und 7 Jahre Erfahrung im Energiemarkt erforderlich.
  • Andere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz im 21. Stock mit Blick auf Bremen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Der digitale Energiehandel kann nicht warten. Wir verwalten die Energiehandelsoperationen der Gruppe und fungieren als Tor der Gruppe zu den Großhandelsmärkten für Elektrizität, Erdgas, Emissionshandel und erneuerbare Energien. Werden Sie Teil unserer Mission und schließen Sie sich unserem dynamischen Team an, um gemeinsam mit uns zu wachsen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Überwachung eines Teams von über 10 qualifizierten Analysten und Meteorologen.
  • Umfassende analytische Unterstützung für interne Abteilungen (z.B. Front Office Desks, Risikomanagement) bereitstellen.
  • Entwicklung des Handels mit grüner Energie vorantreiben, indem bestehende Fähigkeiten genutzt werden, einschließlich quantitativer Analyse, Wettervorhersage und langfristiger Energiemarktpreisszenarien.
  • Verwaltung quantitativer Modelle und deren kontinuierliche Verbesserung, einschließlich Forward Curves, PPAs, Swings, Speicher und mehr.
  • Gestaltung von Handelsstrategien, Risikomanagementansätzen und algorithmischen Handelsinitiativen.
  • Prioritäten definieren und neue Anwendungen für Analysen innerhalb der Organisation erkunden.
  • Technische Modellplattform in Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team verbessern und erweitern.
  • Marktdaten verwalten, deren Qualität und Zugänglichkeit sicherstellen und mit Anbietern verhandeln.

Ihre Qualifikationen:

  • Ein Master- oder Doktortitel in einem relevanten Bereich.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Energiehandel.
  • Nachweislicher Erfolg in der Führung von Teams und im Projektmanagement.
  • Ein kollaborativer, praxisnaher Führungsstil.
  • Fähigkeit, in einer wachsenden, sich entwickelnden Organisation zu gedeihen.
  • Expertise in den Märkten und im Handel mit erneuerbaren Energien, Strom und Gas.
  • Kenntnisse in quantitativer Analyse, fundamentaler Modellierung, Strukturierung, Modelltests und digitaler Transformation (von Vorteil).
  • Erfahrung in Programmierung und IT-Projektmanagement (von Vorteil).
  • Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines der führenden Energieunternehmen Deutschlands.
  • Engagierte, vielfältige Arbeit in einem motivierten, ergebnisorientierten Team.
  • Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Handelsaktivitäten beizutragen.
  • Kreative Freiheit in Projekten und Aufgaben.
  • Unterstützender Arbeitsplatz, der persönliche Verantwortung, berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance betont.
  • Engagement für Vielfalt, Zusammenarbeit und Wertschätzung von Unterschieden.
  • Inspirierender Arbeitsplatz in der 21. Etage unseres Bremer Büros mit hervorragendem Ausblick.
  • Flexible Möglichkeiten für Remote-Arbeit.

Head of data analytics Arbeitgeber: SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™

Als einer der führenden Energieanbieter Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich aktiv an der Entwicklung des digitalen Energiehandels beteiligt. Wir fördern eine engagierte und vielfältige Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Verantwortung schätzt, während wir gleichzeitig hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bieten. Genießen Sie inspirierende Ausblicke aus unserem Büro in Bremen und flexible Arbeitsoptionen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere in einem wachsenden und sich entwickelnden Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of data analytics

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und des Energiehandels auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Leitung von Teams und Projekten zu teilen. Zeige, wie du quantitative Analysen und strategische Entscheidungen genutzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Sei proaktiv

Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Ideen zur Verbesserung der aktuellen Handelsstrategien oder zur Optimierung der Datenanalyse präsentierst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of data analytics

Führungskompetenz
Quantitative Analyse
Modellierung und Testen von Modellen
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Marktanalyse für Strom, Gas und Emissionshandel
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Entwicklung von Handelsstrategien
Risikomanagement
IT-Projektmanagement
Programmierungskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Data Analytics zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Energiebranche und deine Führungskompetenzen hervor.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle umfangreiche analytische Unterstützung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in quantitativer Analyse und Modellierung anführen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SR2 | Socially Responsible Recruitment | Certified B Corporation™ vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Energiehandel, insbesondere in Bezug auf erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in quantitativer Analyse und Modellierung zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an komplexe Datenanalysen betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen zu dir passt.

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