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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und plane Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Schweinfurt ist ein führender Anbieter in der Behindertenhilfe in Unterfranken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 20-35 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Schweinfurt ist einer der größten Anbieter Unterfrankens im Bereich der Behindertenhilfe. Als Träger von Frühförderstellen, Kindergärten, Schulen, Tages- und Förderstätten, Werkstätten, Wohnheimen, von Ambulant Unterstützten Wohnformen, Offenen Hilfen und Integrationsbetrieben unterstützt sie Menschen mit Behinderung in jedem Lebensalter und ihre Angehörigen bei einem selbstbestimmten und selbstständigen Leben inmitten der Gesellschaft.
Für eines unserer Schweinfurter Wohnheime suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) 20-35 Stunden/Woche, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz im häuslichen Leben, z. B. beim Einkaufen, Zubereiten von Mahlzeiten etc.
- Hilfestellung im Umgang mit Geld, bei der Orientierung und Mobilität
- Sorge tragen für das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Pflege der Bewohner
- Förderung von Selbstvertretung, Selbst- und Mitbestimmung in allen Lebensbereichen
- gemeinsame Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Urlauben
- organisatorische Aufgaben, z. B. Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Tätigkeit, Dokumentation etc.
- Übernahme von Verantwortung für die praktische Umsetzung der fachlichen Leitlinien
- Verantwortung und Koordination von tagesaktuell anfallenden Aufgaben
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung
- fachliche Klarheit und persönliche Stabilität
- herzliche, engagierte und flexible Art
- ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- stetige Reflexion der eigenen Person und des pädagogischen Handelns
Gute Gründe, sich für uns und unser Team zu entscheiden:
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- umfassende Einarbeitung und Begleitung
- eine gute und wertschätzende Teamatmosphäre
- Vergütung nach AVR Diakonie Bayern
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsmöglichkeiten
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil unseres Teams. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Sekretariat der Wohnheime, Tel.: 09721 64645-300. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Schweinfurter Wohnheim Arbeitgeber: Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Schweinfurter Wohnheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Schweinfurt und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Bedürfnisse der Bewohner anzupassen und auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Schweinfurter Wohnheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die pädagogische Fachkraft in dem Wohnheim wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die pädagogische Fachkraft von Bedeutung sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft in einem Wohnheim. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Assistenz im häuslichen Leben und Förderung von Selbstvertretung einbringen kannst.
✨Persönliche Stabilität zeigen
Da die Stelle eine herzliche und engagierte Art erfordert, solltest du während des Interviews deine persönliche Stabilität und Flexibilität betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Reflexion und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen.
✨Teamorientierung betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamatmosphäre beitragen kannst. Zeige, dass du ziel- und teamorientiert arbeitest.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung
Zeige Interesse an der umfassenden Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
