Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Außendienstteam zur Steigerung des Impfstoffabsatzes bei Ärzten.
- Arbeitgeber: IQVIA ist ein globaler Anbieter von innovativen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Regionalleiter im Pharma-Außendienst und Qualifikation gemäß §75 AMG erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hoher Übernahmequote bei führenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
IQVIA – The Human Data Science Company – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen. Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen!
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung.
Komm in unser IQVIA-Team! Für ein spannendes Projekt im Bereich Impfstoffe suchen wir Regionalleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Gebiet: Süd West
Das sind Deine Aufgaben:
- Als Regionalleiter bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, dem nationalen Vertriebsleiter sowie dem Vertriebsteam und der Zielgruppe.
- In dieser Rolle verantwortest Du die Vertriebsergebnisse Deiner Region und führst ein schlagkräftiges Außendienstteam aus Pharmaberatern zur Absatzsteigerung von Impfstoffen bei Allgemeinmedizinern, Praktiker und Internisten.
- Führung, Coaching und Motivation Deines Teams haben für Dich oberste Priorität, um erfolgreiche Verkaufsgespräche beim Arzt sicherzustellen und Deine Mitarbeiter für die gemeinsamen Ziele zu begeistern.
- Verantwortung für eine effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Außendienstaktivitäten Deines Teams.
- Zur Sicherstellung der Zielerreichung pflegst Du eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Analyse der KPIs zur Ableitung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Entwicklung der Vertriebsgebiete.
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich als Regionalleiter im Pharma-Außendienst gearbeitet, idealerweise im Bereich Impfstoffe, und suchst jetzt nach einer neuen Herausforderung.
- Wie Deine Mitarbeiter im Team hast auch Du die notwendige Qualifikation gemäß §75 AMG, um die gesetzlichen Vorgaben im Arzt-Außendienst zu erfüllen.
- Als erfahrener Regionalleiter beherrschst Du nicht nur moderne Führungsinstrumente, sondern verstehst es auch, Deine Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und ihr Potenzial zu fördern.
- Du bist leistungsorientiert und durchsetzungsstark und verstehst es, Dein Team immer wieder zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten konntest Du bereits in vorherigen Aufgaben unter Beweis stellen und entwickelst diese konsequent weiter.
- Die richtige Mischung aus Motivation und Kompetenz ist die Basis für Deinen Erfolg und dafür setzt Du dich als Regionalleiter jeden Tag ein.
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen.
- Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells.
- Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz.
- Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive.
- Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts.
- Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche.
- Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr).
- Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses.
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich! Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an:
Regionalleiter m/w/d Impfstoffe Arbeitgeber: IQVIA Argentina
Kontaktperson:
IQVIA Argentina HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter m/w/d Impfstoffe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Impfstoffbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Regionalleitern oder Vertriebsmitarbeitern bei IQVIA und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Impfstoffe und Pharma auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten als Regionalleiter zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und speziell im Bereich Impfstoffe durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter m/w/d Impfstoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über IQVIA und deren Dienstleistungen im Bereich Impfstoffe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Regionalleiters im Pharma-Außendienst wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Impfstoffe ein und erläutere, wie du dein Team motivieren und zum Erfolg führen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQVIA Argentina vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von IQVIA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse von KPIs eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Vertriebsteam fördert und welche Unterstützung es für die persönliche Entwicklung gibt.