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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Wartung unserer Gebäude und technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Die eduUP gGmbH vernetzt Hochschulen und Unternehmen für nachhaltige Werte.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams im wachsenden Bildungssektor mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und modernes Equipment sorgen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.
Für unseren Standort an der FHDW Hannover suchen wir zum 01.10.2025 einen engagierten Technischen Gebäudemanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Instandhaltung, Wartung und Betreuung unserer Gebäude und technischen Anlagen verantwortlich und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf am Standort bei.
AUFGABEN- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Gebäude und technischen Anlagen am Standort
- Durchführung kleinerer Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern (z. B. Reinigungs-, Sicherheits- und Handwerksfirmen)
- Ansprechpartner für technische Belange am Standort
- Unterstützung bei Umzügen und internen Raumgestaltungen
- Einhaltung der Sicherheits- und Brandschutzvorgaben
- Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Kontrolle und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien
- Unterstützung bei Veranstaltungen, z. B. Aufbau von Mobiliar und Technik
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Installateur, Sanitärtechniker, Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Facility Management, Haustechnik oder Gebäudemanagement
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor
- Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Schnelle Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Modernes technisches Equipment
- Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen
- Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Ansprechpartner für einen reibungslosen Start
- Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnissen) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular.
AnsprechpartnerBei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Lilia Frodeno +49 5251 301 111 Personalleiterin
Haus- und Gebäudetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: eduUp gGmbH
Kontaktperson:
eduUp gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haus- und Gebäudetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die eduUP gGmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihren Zielen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Haustechnik und Gebäudemanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Kontakt zu externen Dienstleistern und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haus- und Gebäudetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die eduUP gGmbH und ihre Tätigkeiten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Standorte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Haus- und Gebäudetechniker zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Facility Management und deine handwerklichen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Arbeitszeugnissen, enthalten sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eduUp gGmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Haustechnik und Gebäudemanagement zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele für Reparaturen oder Wartungsarbeiten zu geben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Ansprechpartner für technische Belange fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für Kollegen als auch für externe Dienstleister.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten musst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von eduUP gGmbH, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
