Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von Strategic Account Managern und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Proofpoint ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Unternehmenskultur und erstklassige Schulungsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das Menschen schützt und inspiriert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Kenntnisse im Cybersecurity-Markt erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenfokus in das Geschäft zu bringen.
Proofpoint ist ein führendes Cybersecurity-Unternehmen, das die größten Vermögenswerte und Risiken von Organisationen schützt: Schwachstellen bei Menschen. Mit einer integrierten Suite von cloudbasierten Lösungen hilft Proofpoint Unternehmen auf der ganzen Welt, gezielte Bedrohungen zu stoppen, ihre Daten zu schützen und ihre Benutzer widerstandsfähiger gegen Cyberangriffe zu machen.
Wir suchen einen Director, um das erfolgreiche und wachsende Strategic Accounts Sales-Team in der DACH-Region zu leiten. Diese Position ist verantwortlich für die Führung und das Coaching eines talentierten Teams von Strategic Account Managern, die Identifizierung, Entwicklung und Motivation des Teams, um dem Unternehmen Wert zu liefern.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
- Führen, coachen, inspirieren, rekrutieren und verwalten eines talentierten Teams von Strategic Account Managern.
- Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Erschließung neuer Konten, insbesondere von Konten mit mehr als 15.000 Mitarbeitern.
- Direkte Interaktion mit und Entwicklung großer Kundenmöglichkeiten/Konten.
- Definieren und Berichten von Kennzahlen zur Messung der Leistung von Verkaufsaktivitäten.
- Erstellen und Ausführen sowohl strategischer als auch taktischer Pläne zur signifikanten Steigerung unseres Umsatzes und Marktanteils.
- Zusammenarbeit mit der Channel Sales-Organisation zur Definition von Partnerplänen.
- Aufrechterhaltung des aktuellen Wissens über die Wettbewerbsposition des Unternehmens auf dem Markt.
- Zusammenarbeit mit Sales Engineering, Professional Services, Marketing und Support, um Geschäfte abzuschließen und den Umsatz sowie die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Was Sie ins Team bringen:
- Erfahrung im Hyperwachstum und im Aufbau schnelllebiger Organisationen.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Verwaltung eines erfolgreichen Enterprise- und Strategic Sales-Teams.
- Exzellente Kenntnisse des Marktes und gute Kontakte zu großen Unternehmen in der Region.
- Fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse der lokalen Sprache erforderlich.
Warum Proofpoint:
- Unterstützende Führung; eine inklusive, preisgekrönte, mitarbeiterzentrierte Kultur.
- Über 85 aufeinanderfolgende Quartale Wachstum.
- Preisgekrönte und marktführende Technologie.
Wir sind ein inklusives, vielfältiges, multinationales Unternehmen, das an kulturelle Passung glaubt und Menschen aus allen Lebensbereichen ermutigt, sich zu bewerben.
Director, Strategic Accounts DACH Arbeitgeber: Proofpoint
Kontaktperson:
Proofpoint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Strategic Accounts DACH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Proofpoint oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die Cybersecurity-Landschaft, insbesondere im DACH-Raum. Verstehe die Herausforderungen, vor denen große Unternehmen stehen, und sei bereit, diese Kenntnisse in Gesprächen zu demonstrieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erwarte, dass du in Interviews konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Teammanagement geben musst. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Strategic Accounts Teams bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -strategien zu erläutern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und wie du eine positive Teamkultur förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Strategic Accounts DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Proofpoint und deren Engagement für Kundenfokus und Leidenschaft. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich strategischer Vertrieb und Teamführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Umsatzziele übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine Marktkenntnis: Demonstriere dein Wissen über den Cybersecurity-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen große Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du als vertrauenswürdiger Berater für CISO und CIO fungieren kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne, wie du strategische Verkaufspläne entwickeln und umsetzen würdest, um Proofpoint's Marktanteil zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proofpoint vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Proofpoint. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cybersicherheit verstehst und wie wichtig es ist, Menschen zu schützen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Marktes
Sei gut informiert über den Cybersecurity-Markt, insbesondere in der DACH-Region. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft von Proofpoint beeinflussen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.
