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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bekleidungsdesigns und arbeite eng mit dem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: 6PM ist eine dynamische Streetwear-Marke aus Frankfurt, die frische Designs und hohe Qualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld, das deine Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufstrebenden Marke, die die Streetwear-Kultur aktiv mitgestaltet und inspiriert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Leidenschaft für Mode sind wichtig; Erfahrung in der Bekleidungsentwicklung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem jungen, motivierten Team und bringe deine Ideen direkt in die Kollektion ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten.
Product Developer (Apparel) / Bekleidungstechniker (w/m/d) Arbeitgeber: 6PM GmbH
Kontaktperson:
6PM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Developer (Apparel) / Bekleidungstechniker (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear- und Fashion-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles und Entwicklungen hast, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Marke passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für zukünftige Kollektionen vorschlagen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Vision von 6PM passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Leidenschaft für Mode und Design zu zeigen. Teile deine eigenen Designs oder Inspirationen, um zu demonstrieren, dass du aktiv in der Community bist und ein gutes Verständnis für die Zielgruppe von 6PM hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von 6PM zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Developer (Apparel) / Bekleidungstechniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Markenrecherche: Informiere dich über 6PM und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Markenphilosophie, aktuelle Kollektionen und die Zielgruppe zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Bekleidungstechnik und Produktentwicklung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Design, Materialkenntnisse und Trends im Streetwear-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des 6PM-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Streetwear sowie deine kreativen Ideen ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 6PM GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über 6PM und deren Produkte. Verstehe die Philosophie der Marke und sei bereit, deine Gedanken zu den Designs und der Community-Interaktion zu teilen.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige eigene Designideen oder Konzepte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Marke.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team aus jungen, kreativen Köpfen besteht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
