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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Online-Marketing-Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Marketingabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit echtem Einfluss auf die Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken und Interesse an SEO, SEA und Social Media sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen im Marketing sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen digitalen Marketingexperten für unsere Marketingabteilung.
Aufbau und Betreuung von Online-Marketing-Kampagnen. Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen, darunter SEO, SEA und Social Media.
Überprüfung und Analyse von Website- und Social-Media-Daten. Zeichnenst du dich durch ein hohes Maß an analytischer Denkfähigkeit aus?
Erfassung von Konversionsdaten und -raten. Deine Aufgabe besteht darin, KPIs zu überwachen und Handlungsempfehlungen abzuleiten, um unsere Marketingstrategie kontinuierlich zu verbessern.
Dienstleister/-in im Bereich Online-Marketing Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstleister/-in im Bereich Online-Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Online-Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Branche.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Online-Marketing. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Online-Marketing. Zeige konkrete Beispiele für Kampagnen, die du geplant oder umgesetzt hast, sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den KPIs und Analysetools vertraut machst, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Analyse von Daten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstleister/-in im Bereich Online-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie SEO, SEA und Social Media. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Position ein hohes Maß an analytischem Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen zeigen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erläutern, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Marketingstrategie des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Online-Marketing enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere zu SEO, SEA und Social Media. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Stelle ein hohes Maß an analytischer Denkfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern. Zeige, wie du KPIs überwacht und interpretiert hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Strategien des Unternehmens beeinflussen könnten und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
