Personalmitarbeiter:in (w/m/d)
Personalmitarbeiter:in (w/m/d)

Personalmitarbeiter:in (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und steuerst Auswahlprozesse und betreust Bewerber:innen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Abteilung im Bereich Personalwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung nach TVöD mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Public Administration und Kenntnisse im Personalwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und gute Kommunikation sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Abteilung Personalwirtschaft sucht eine/n Sachbearbeiter:in (w/m/d) für verschiedene Aufgabenbereiche.

Aufgaben:

  • Planung und Steuerung von rechtssicheren Auswahlprozessen
  • Betreuung von Bewerber:innen
  • Durchführung von Beteiligungsverfahren
  • Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf Stellen- und Funktionsübertragungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Public-Administration
  • Kenntnisse im Bereich Personalwesen und den einschlägigen Rechtsvorschriften
  • Hohe Arbeitssorgfalt und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

Vertragsdetails:

Der Vertrag wird über das TVöD geregelt.

Personalmitarbeiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: beBee Careers

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereperspektive in der Personalwirtschaft. Zudem fördern wir aktiv die Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

beBee Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalmitarbeiter:in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Personalwesen. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze und Vorschriften wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Personalwirtschaft. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein selbstständiges Handeln beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine hohe Arbeitssorgfalt. Achte darauf, dass du pünktlich zu Terminen erscheinst und alle erforderlichen Unterlagen vollständig und ordentlich einreichst. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmitarbeiter:in (w/m/d)

Kenntnisse im Personalwesen
Vertrautheit mit rechtlichen Vorschriften
Planungs- und Steuerungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Eigenverantwortliches Handeln
Aufmerksamkeit für Details
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Durchführung von Auswahlprozessen
Kenntnisse in Beteiligungsverfahren
Fähigkeit zur Umsetzung von Maßnahmen
Organisationsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und relevante Studienleistungen aus deinem Bachelor-Studium.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise ein, um deine Eignung zu unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Kenntnisse im Personalwesen betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und die relevanten Rechtsvorschriften während des Interviews hervorhebst. Zeige, dass du mit den aktuellen Gesetzen und Best Practices vertraut bist.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.

Eigenverantwortliches Handeln hervorheben

Gib Beispiele für Situationen, in denen du selbstständig und eigenverantwortlich gehandelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Personalmitarbeiter:in (w/m/d)
beBee Careers
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  • Personalmitarbeiter:in (w/m/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-27

  • B

    beBee Careers

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