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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative POS-Systeme in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Kassensysteme für Gastronomie und Bäckereien im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kassensystemen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Du solltest zuverlässig und eigeninitiativ sein, um Lösungen zu finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Marktführer für Gastronomie- und Bäckerei-Kassensysteme im deutschsprachigen Raum bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an. Wir suchen eine Führungskraft, die sich auf die Leitung der Produktentwicklung für unsere POS-Systeme konzentrieren kann.
Aufgaben:
- Definition und Tracking von aussagekräftigen KPIs
- Einhaltung kontinuierlichem Feedback zum stetigen Weiterentwickeln des Produkts
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit bei der Lösungsfindung
Mit einer sehr guten Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse können Sie erfolgreich an unserer Seite arbeiten.
Produktmanager für POS-Systeme Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager für POS-Systeme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich POS-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Produkte sich von anderen abheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gastronomie- und Bäckerei-Branche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren, was dir in der Produktentwicklung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Produktentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du KPIs definiert und verfolgt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um kontinuierliches Feedback zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager für POS-Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Produktmanagers für POS-Systeme. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele anführen, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktentwicklung zeigen. Hebe Erfolge hervor, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch (mindestens C1) verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen und Qualifikationen zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Führungskraft auszeichnet. Zeige deine Leidenschaft für die Produktentwicklung und deine Vision für die Zukunft der POS-Systeme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Produktmanager für POS-Systeme wirst du mit technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kassensysteme kennst und bereit bist, darüber zu diskutieren.
✨Kenne die KPIs
Da die Definition und das Tracking von KPIs eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über relevante KPIs machen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese KPIs erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend für die Produktentwicklung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern.
✨Sprich über kontinuierliches Feedback
Das Einholen und Umsetzen von Feedback ist wichtig für die Weiterentwicklung des Produkts. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback gesammelt und genutzt hast, um Produkte zu verbessern, und teile diese Erfahrungen im Interview.
